建行德州分行将合规建设作为全行科学发展和各项工作开展的生命线,努力构建合规文化,为全面、协调、可持续发展提供了有力的基础保证。
银行是经营货币的特殊行业,建行德州分行通过多种措施加强员工思想教育,坚守职业道德底线。分行每年都开展“案防警示日”教育,在全行举办了合规知识擂台赛、合规研讨会、案件防控大家谈、“向违规说不”演讲比赛多项活动,组织全行干部员工到德州监狱接受警示教育,并举办了警示教育节目展演,引导全行牢记岗位职责,珍惜职业生涯,增强合规意识、风险意识,自觉践行员工行为规范和职业操守。
建行把强化主题教育作为合规文化构建的重要环节,集中开展了“树立正确人生观,走好健康人生路”、“案件防控人人有责,案件防控靠大家”、“诚信敬业,廉洁合规”主题教育活动。组织干部员工收看警示教育片,设立了《法规时空》,并定期刊发《案件风险提示专刊》。
为了规范干部员工的履职行为,分行积极开展了读书活动,来提高员工的履职能力、执行能力,培育良好的职业道德和职业素养。同时,严格落实行为排查、谈心谈话、家访等制度,组织签订了《案件风险防范群防责任书》,加强对员工职业行为的约束。
建行德州分行通过加强职业道德建设,已经连续多年实现了无案件、无责任事故、无重大违规行为,确保了银行资金安全和员工安全“三无两安全”的目标,在全省内控与基础管理综合评价中一直位居全省前列,连续四年被山东省公安厅通报嘉奖,被评为全市案件防范优秀单位,被建设银行总行评为信访维稳工作先进集体和纪检监察工作先进集体。 (建德宣)
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