本报济南9月24日讯(记者 王茂林) 9月24日,第六届山东管理论坛在济南举行。我省56家单位分获企业管理类、社会管理类“第二届山东省管理创新奖”荣誉,论坛上我省企业界、社会管理界代表和专家学者探讨了创新管理与转型升级的相关话题。
据介绍,本届论坛主题为“管理创新与转型升级”,参与论坛的全省企业界、社会管理界代表与专家学者探讨了创新管理与转型升级间的内在联系,交流了企业管理、社会管理在制度、组织、人才队伍建设、技术方面的创新经验,提出新形势下推进全省转型升级的对策和建议。
论坛对获得企业管理类、社会管理类“第二届山东省管理创新奖”荣誉称号的56家单位进行了表彰,其中企业管理类、社会管理类各28家。其中有围绕科技产品创新实现一体化发展、3年自主研发15项省级和国家级认定科技创新项目的山东新潮信息技术有限公司,也有在全国首例引进社工理念、开展医务社会工作专业服务以创新医院管理的山东省立医院等。
主办方负责人之一、山东省创新管理研究院常务副院长孙录宝介绍,本届创新管理奖给企业设置了更高的门槛,突出履行社会责任、依法守法、诚信经营等方面的要求；特别是企业在近三年内若有任何的重大环保、安全、质量、公共卫生事故,则不能通过初评。在社会管理类评奖上,今年增加了基层社区和社会组织的参与度和比重,注重其创新程度、实用程度、普及程度及社会评价指标。
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