今年以来,胶州市中云街道办事处为切实加强行风建设,增强服务效能,中云街道办以绩效管理为抓手,建立完善一系列常态长效制度,保障了行风建设顺利推进。制度约束机制。重点实施工作流程再造,修改完善了财务管理、宣传教育、技术服务、避孕药具管理等各项工作规范。配套制定了机关考勤、工作日志、服务承诺、首问责任、AB岗工作、失职追究等管理制度,杜绝了工作随意性和缺位、错位现象。行风评议制度。政务公开制度。大力加强计生协会建设,实现网络、队伍、阵地、制度、档案管理规范化,为构建社会主义和谐社会做出积极贡献。网络规范化。完善会长、秘书长、常务理事、理事、会员小组组织机构,形成办事处、村(居)、组三级协会组织网络,吸纳群众1万多人,其中育龄妇女占60%。阵地规范化。办事处政府投资40余万元对村(居)协会活动室进行了规范化建设,基本达到制度上墙、职责上墙、资料归档入柜。队伍规范化。把一批致富能力强、有影响、热爱计生工作的村(居)干部选为协会会长(副会长)。建立健全了《工作制度》、《学习制度》、《会议制度》、《会员活动制度》、《民主参与监督制度》、《档案资料管理制度》和《例会制度》等7项制度。同时,该街道办事处以“建设新农村,创建文明家庭”为载体,在全处开展了计划生育课堂进村入户到校园活动,与群众“零距离”授课。该处针对不同年龄的人,设置了“学生课堂”、“青年课堂”和“公婆课堂”,按需施教,保证了学习效果。“学生课堂”主要面向中小学生讲解基本国情和人口形势以及青春期健康知识,提高他们的人口意识和国策观念。“青年课堂”主要面向育龄人群讲解计生政策、生殖保健和科技致富知识。“公婆课堂”即把已经或即将当公婆的群众请进课堂,用通俗易懂的语言,组织他们学习计生政策、法律法规和计生科普知识,帮助他们树立新型婚育观念。紧紧依靠基层人口计生协会组织网络,广泛开展了生产、生育、生活服务活动,引导计划生育户发展经济,勤劳致富。 (窦迎春)
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