陵县联社构建和谐发展环境
陵县联社突出“早预警、早沟通、早解决”三项措施,为推动联社发展打下良好基础。一是早预警。该联社与员工家属签订了《员工8小时以外行为监督意见保证书》,明确员工的工作时间,为家属有效监督员工的业余生活提供清晰时间界定。二是早沟通。对于出现的问题或存在疑虑的情况,该联社监察保卫部第一时间调查实际情况,并同当事人、反映人组建临时协商小组共同协商。三是早解决。对于通过协商无法解决的问题,通过衡量问题责任归属问题,结合各项规章制度,给出合情合理的解决办法,争得各方同意与认可。 (陶孟春 马恒滨)
9月25日晚,乐陵联社召开了自助设备培训会议,此次培训是为了增强网点自助设备管理员及时处理运行中遇到故障的能力,为百姓创造更好的支付环境。培训会议中,厂家工程师从整机介绍、基本操作、硬件维护、故障处理等四个模块对自助设备进行了详细的讲解,参会的设备管理员认真聆听,并与广电工程师就运行中遇到的故障进行沟通,会议氛围非常活跃。通过此次培训,员工充分领略了培训的要点,收到了良好的效果,培训会议圆满结束。 (黄琛)
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