@彭磊:人人都有休息的渴望,藉此纾解工作压力、放松身心,但在严峻的就业形势和生存压力的双重夹缝中,人们不得不放弃休息的权利,以保饭碗无虞,这也在一定程度上导致带薪休假难以实现。一边是缺假,一边又想要放假,不得已,国民的休假只能跟着行政命令的指挥棒走——集中放假。这样的集中休假方式有好的一面,自然也存在弊端,比如选择休息的时间不灵活,没有顾及每个个体的实际情况；过于集中的休假带来蜂拥人流,造成景区、道路资源不堪重负。带薪休假作为劳动者的法定权益,当然有落实的必要,而且刻不容缓。如果带薪休假实现不了,不论是现行休假制度还是原来的休假制度,设置多少个“黄金周”,恐怕都是治标不治本,难以改变国民“运动式”休假的事实。
|
