为加强就业困难人员管理服务,李沧区人社局通过台帐管理、动态管理和就业反馈三项制度不断推动规范化服务。建立台帐管理制度,按ABCD四种类别,实行统一的分类管理台帐,一人一帐,台帐随人员的流动而转移,随时记录人员变化和就业服务情况,使其成为失业人员的就业“户口”。建立动态管理制度,对就业困难和家庭困难的失业人员,确保每月至少入户一次,开展“门对门”、“人对人”服务。建立就业服务反馈制度,区、街、居三级联动,对前期入户走访情况通过电话回访等形式进行跟踪反馈,落实责任,确保每一位就业困难人员都得到有效的就业援助。
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