近几年来,胶州市中云街道办事处在开展深入学习实践科学发展观活动中,坚持以创新学习实践活动为载体,努力建设“人文计生、人情计生、人利计生”。内容包括:弘扬婚育新风,促进生育文明,建设人文型计生；以亲情、友情、热情服务为切入点,建设人情型计生；全面落实奖励扶助制度,使计划生育家庭得实惠,建设人利型计生。该街道人口计生办明确了计划生育服务中心、计划生育人口计生协会、青年、妇联、武装、经贸办、商会、行业协会及其它等部门的职责和任务,形成多部门齐抓共管、纵横交错的人口计生工作管理和服务模式。同时,实行部门联动,由人口计生办牵头建立起计生服务队,把现行人口和计划生育政策等知识送进企业,扩大企业员工对计划生育政策的知晓率,实现计生国策落实的全面覆盖；把流动人口计划生育管理和服务送进企业,定期为外来育龄妇女开展免费健康查体,避免了企业员工返乡查环查孕的麻烦；免费为外来已婚育龄妇女送避孕药具上门到人,为企业员工提供方便,减轻经济负担。在企业相对集中的辖区地大型企业、综合批发市场和企业、工艺品、食品等行业协会组建起计划生育协会,建立健全各类管理档薄。由企业计生协会积极组织引导育龄人口自我管理、自我服务、相互监督,自觉实行计划生育。该街道办人口计生协会工作要以群众是否满意作为标准,不断提升服务水平。由街道人口计生服务站、计生协会、企业协会、行业协会等组建起人口计生宣传教育,在正常生产的情况下进企业开展人口计生各种服务宣传活动,把宣传教育作为推动人口计划生育工作的突破口,不断丰富宣传教育的内容,改革宣传教育的方式,增强宣传教育的效果,坚持宣传行为大众化,充分发挥人口计生协会领导小组的作用,形成了强大的宣传舆论氛围,建起了科普宣传,方便了企业育龄职工的培训及学习；坚持宣传组织网络化,做到了人员、任务、制度三落实,实现了宣传教育工作层层有人管,事事有人抓的管理模式,增强了宣传教育效果。促进了全街道企业计生工作的深入开展。
(窦迎春)
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