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| 部门工作好坏,具体分数体现 |
| 市人大对部门工作评议越来越细致 | |
- 2013年10月25日
来源：齐鲁晚报
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 | 被评议部门一把手正在接受人大代表询问。 本报记者 王鑫 摄 |
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本报记者 李超
为将评议工作落到实处,真正起到监督作用,市人大对评议工作进行了多项创新。对被评议部门打出具体分数,并对外公布,不再以满意或不满意笼统评价,被评议部门工作更有压力和动力。
打出具体分数并对外公布
评议工作首次采取打分形式,每个被评议部门最后会得到一个具体分数,因为有分数对比,所以被评议部门十分重视。
据了解,以前人大对部门的评议只是进行满意度测评,结果只有满不满意,比较笼统,对被评议部门的监督作用有限。
本次评议中,被评议部门要在常委会上作专项汇报,常委会组成人员对有关问题进行专项询问,并对专项工作进行分组审议,最后进行满意度测评并现场公布分数。
专题询问采取一问一答形式,满意度测评采取无记名打分,100分为满分,80分以上为满意,60分以下为不满意。对于第一次表决为“不满意”的,被评议部门要进行第二次测评。
“分数对社会公布,分数低的部门肯定有压力,这是最好的监督,对部门工作的提高会起到积极作用。”市人大研究室主任周国桥告诉记者。
被评议部门由投票选出
本次评议工作的另一大特色是被评议部门全部票决选出,具有随机性,每次部门都有被选到的机会,这样对其他部门也会起到督促作用。
被评议对象为市政府及其组成部门、市法院、市检察院、中央和省属国家机关垂直管理机构的具有行政执法职能的部门。
市人大常委会每年会选择6至8个部门对其专项工作进行评议。据市人大评议工作办公室工作人员介绍,在一个任期内,争取让所有部门都进行评议。
今年3月份,市发改委、市规划局等6部门被选出,随后开始征集意见。“我们被选为评议对象后十分重视,立即对工作进行自查,找不足,查缺陷,随后又对每条意见进行了整改,光我们的汇报材料就有好几摞。”市食品药品监督管理局局长谢锡锋告诉记者。
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