困难国企非济南市独有,而济南市能把帮扶困难国企列为群众路线教育实践活动要做的实事之一,把“关心困难企业、困难职工”看成“我们的本分”,体现了巨大的勇气和智慧。
本报评论员 赵丽
济南市在10月上旬启动了帮扶44家市属困难国企的工作,这让很多生活困难的企业职工感到了温暖,看到了希望。在各地深入开展群众路线教育实践活动的背景下,济南市能在帮扶困难国企上大做文章,可以说找到了有力抓手。
在计划经济时代,国有企业在国民经济中发挥了重要作用,为后来的经济建设奠定了强大的物质基础。目前,不少有实力的企业也都脱胎于那个时代的国有企业。那些在国有企业奋斗了几十年甚至几代人的职工曾为国家做出历史贡献,是不应该被轻易遗忘的。
毋庸讳言,今天不少地方都有相当一批国有企业陷入了困境,它们大量拖欠职工各项费用、长期停产半停产,不能正常生产甚至资不抵债。具体到不同的困难国企,问题的出现可能有其自身的特殊性,在市场化改革的过程中,一些企业因为管理者决策失误,错失了发展的机遇,还有一些企业因为机制不够灵活,不能适应市场的竞争,最终走向困境。但是总的来说,一些老国企陷入困境,也有大背景下的必然性,因为市场经济注定要优胜劣汰,由此才能调节社会生产,实现资源配置的高效。所以,对部分国有企业目前的困难应该理性看待,陷入困境并非都是企业和职工不尽力、不作为,而是市场化改革的大势所趋。从某种意义上讲,他们都为改革做出了牺牲。经过连续多年的快速增长之后,今天的经济总量已经具备了偿还“旧账”的能力,现在帮扶困难国企可谓正当其时。
帮扶困难国企就要解决企业的具体难题,但是又不能把所有问题都交给政府包办。帮扶只是手段,企业能否真正走出困境,还要看能否激发内生活力,坚定地走市场化的道路,在市场中求生存。国有企业有困难可以“找市长”,但是最终还是要通过“市长”找市场才有出路。政府对困难国企的帮扶更多的要体现在帮助企业解决历史遗留问题,解除其后顾之忧,比如重点解决职工的养老金、医疗费等各种费用拖欠问题。
政府帮扶困难国企,尤其是解决困难职工的社会保障问题,能够极大缓解社会矛盾,从而拧紧社会“安全阀”。职工心气顺了,才能提高工作积极性,才能和企业拧成一股绳,共同面对市场的竞争。目前,多项改革议题呼之欲出,其中任何一项改革的成功都离不开群众的参与和支持。此时,帮扶困难国企也是在为进一步深化改革营造和谐的氛围。
困难国企非济南市独有,而济南市能把帮扶困难国企列为群众路线教育实践活动要做的实事之一,把“关心困难企业、困难职工”看成“我们的本分”,体现了巨大的勇气和智慧。这既是解决历史遗留问题,也是解决现实问题,更是为未来的改革发展汇集民意、凝聚共识。
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