| 工资低、离家远、上夜班都不想干,中年求职者找活挑肥拣瘦 |
| 农忙后,用人单位仍缺人 |
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- 2013年10月30日
来源：齐鲁晚报
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 | 一位中年求职者查看招聘信息。贾凌煜 摄 |
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本报济宁10月29日讯(记者 贾凌煜) 29日,济宁人才市场举办固定招聘会,与前段时间相比,中年人开始占领求职群体主流。然而面对众多招聘岗位,求职者们却有些挑剔,因工资低、离家远等,主动拒绝了许多就业机会。
上午9点,在人才大厦招聘大厅,百十家招聘单位齐聚一堂,等待求职者前来。浏览招聘单位和职位,多数是餐饮、机械制造、家政、教育类行业,招聘岗位也多为办公文员、勤杂工、保洁、车间工人等。部分公司招聘车间工人、保洁、保安人员多达上百人。
今年58岁的刘大爷在一家保安公司招聘展位处咨询,当了一辈子司机的他,退休后闲不住,还是想找份工作干。“年龄不饶人,听说保安得上夜班,晚上试着坚持了几个小时,确实无法适应,来问问是否有只在白天的工作。”刘大爷说,这家公司共招20名保安,应聘成功后会根据住址分配工作地点,然而三天一个夜班的工作安排,让他颇为犹豫。
记者看到,前来求职的人员虽不少,真正与招聘人员攀谈的却不多。经过一上午的招聘,部分招聘单位只有几人询问。而当求职者咨询具体岗位时,听说每月只有1000余元的工资,扭头就走。同时,不少求职者在城郊或乡镇居住,位于城区的工作得不到他们的青睐。在一家保洁公司求职登记表上,只有三人填写了应聘信息。“工资确实不高,工作地点在城区商场,非常轻松,每天工作时间不到七小时。”据公司负责人张女士介绍,城区保洁人员工资多处于这个水平,已经比去年上涨了一百多元,近期还有可能上涨。
“前段时间济宁服务业、制造业遭遇用工荒,农忙季节过后这个现象有所缓解,然而目前形势依然严峻,多数企业都需提前一个星期预定招聘展位。”据人才市场招聘顾问介绍,现在用人单位提供的岗位远超求职人员,求职者占据市场主动地位,预计春节过后能有所好转。
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