菏泽“人才下基层”活动起航啦

为期一年,定期组织人才到基层一线开展服务活动

2013年11月07日　来源：齐鲁晚报
【PDF版】

　　土肥站站长许卫东在指导农户。本报记者　张建丽　摄

开栏语
　　基层渴求人才。为充分整合和组织现有各类人才与基层对接、与实践对接、与群众对接,帮助基层和群众办实事、解难题、促发展,切实发挥各类人才作用,菏泽市组织开展了“人才下基层”活动,市人才工作领导小组办公室、市委组织部还将对各县区、各单位活动计划完成情况及效果进行总结验收和评估,对在活动开展过程中表现突出的单位和优秀人才进行表彰和奖励。
　　本报菏泽11月6日讯(记者　　张建丽)　“你看,这叶子上的‘黄米粒’其实就是烟粉虱的若虫,得抓紧时间治!”菏泽植保站站长任兰花对农户说。6日,在鲁禾农业科技有限公司蔬菜园区内,菏泽农业专家来到蔬菜大棚指导农户。当天,菏泽市“人才下基层”活动正式启动,将利用一年的时间,定期组织人才到企业、农村、城镇社区等基层一线,开展多种形式的服务活动。
　　为深入开展党的群众路线教育实践活动,充分整合和组织现有各类人才与基层对接,菏泽市委组织部、菏泽市人才工作领导小组办公室决定在全市组织开展“人才下基层”活动。
　　6日一大早,牡丹区李村镇政府门前,来自菏泽市农业局、林业局、畜牧兽医局、水产局、农机局、水利局、农科院的专家摆上桌子现场办公,引来众多村民前来咨询。各单位专家都根据自身特点,为农户提供服务。
　　据介绍,“人才下基层”活动包括送农技下乡、送科技下乡、送医疗下乡、送文化下乡、送教育下乡等多方面内容。主要采取提供技术咨询、信息服务,组织对口支援,建设人才服务基地,组建人才服务团等方式,根据不同领域人才下基层的不同重点任务和特点,采取不同形式的载体,帮助基层解决实际问题。
　　市人才工作领导小组办公室、市委组织部还将对各县区、各单位活动计划完成情况及效果进行总结验收和评估,对在活动开展过程中表现突出的单位和优秀人才进行表彰和奖励。
人才下基层　群众收到的不仅是知识
　　在基层,人才相对匮乏是不争事实,不少群众在医疗、教育、农机等方面有疑惑时,不知从何入手,更不知具体向哪些机构求援,无法维护自身的合法权益,同时也会对职能部门产生抱怨,不利于政府各项工作的顺利开展。
　　“人才下基层”活动的开展,可让群众接受到发家致富的科技知识,同时拉近政府工作人员和基层群众的距离,提高他们的服务意识,提升服务质量,杜绝门难进、脸难看、事难办事件的发生。
　　此外,还可更好地收集群众意见和建议,进而让职能部门更好地为群众服务,更为重要的是让基层群众感受到对他们的尊重。
　　“人才下基层”活动的有效顺利开展益处良多,同时希望活动在过程中不要走样而沦为形式,只有让基层群众真正得到实惠,这样的活动才能真正让老百姓竖大拇指。
　　　　　　　　(牟张涛)