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- 2013年11月15日
来源：齐鲁晚报
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14日,针对幼儿园教师缺少的问题,记者随机调查了莱芜市4家幼儿园,153名幼教中仅有3名男老师,仅有一名属于事业编制,一家公办幼儿园甚至是57年仅有2名男幼教。
据了解,男幼师少在国内普遍存在,《中国教育统计年鉴》数据显示,我国幼儿园教职工总数100万人左右,从事教育教学工作的男性不到1万人,也就是说男性幼儿教师的比例约为1%；相比之下,日本幼教的男教师比例约7%,美国的比例更高,约10%。
幼儿园内只有一两名甚至没有男教师,这让不少家长担心孩子会缺少“阳刚之气”而性格不健全,市民王先生就希望幼儿园中不仅要有女阿姨,还要有男阿姨,他认为这样才能为孩子创造一个健康成长的环境。莱芜市机关幼儿园唯一一位有编制的男老师现身课堂后,孩子们眼神中透露着新奇和兴奋,也许他们期待着从这位老师身上获取更多的父爱,而男孩子的家长则希望能给男老师培养阳刚之气。
为了培养孩子的阳刚之气,上海一些幼儿园甚至“租借”男教师讲课,莱芜幼儿园也应该引进更多的男教师。但是,正如莱芜某私立幼儿园的男幼教所说,男幼教仍面临着社会认可度不高、工资待遇低等问题,而解决这一难题,必须从源头和思想认识上解决男幼教的后顾之忧,让人们认可这个职业、接受这个职业。同时,还要有政策上的优惠措施,提高男幼教的工资福利待遇。
记者了解到,国内高校中幼儿教育专业并非热门专业,而且男女人比例严重失调,要想让更多男教师从事幼儿教育工作,必须确保报考幼儿园教育的人数,这样才能为幼儿教育提供更多的保障。
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