本报12月2日讯(通讯员 刘莹 孟岳) 从章丘市人社局获悉,今年以来,章丘市新增城镇就业6567人,新增农村富余劳动力转移11285人,分别完成全年任务的164%和107.8%,城镇登记失业率保持在2.1%以内。章丘市人社局努力打好提升服务稳定就业、加强培训扩大就业、扶持创业带动就业、劳动维权保障就业的“组合拳”,不断推动就业创业工作。
章丘市人社局与全市20个镇(街道)全部实现就业信息联网,通过电子显示屏向各镇(街道)和广大群众提供就业服务信息,并开辟了“高校毕业生就业绿色通道”、“困难群体就业援助绿色通道”等,强化就业信息服务。今年以来,全市人力资源市场共办理用工登记2566条,发布用工岗位4.8万个,个人求职登记6430人。
同时,开展形式多样的就业服务活动,先后举办了就业援助月、“春风行动”招聘洽谈会、高校毕业生招聘会、民营企业招聘周等活动,共吸引240家企业进行招聘登记,发布就业岗位6000余个,各类求职人员达8000人次,达成就业意向2000余人次。
针对农村劳动力培训,章丘开展了“技能培训进乡村”服务月活动,把培训规模化整为零,培训形式和内容更加贴近实际。活动期间,共组织550名农村富余劳动力参加职业技能培训,培训合格率达到了95%,就业率81.5%。截至目前,通过开展各类技能培训共培训人员8070人,劳动者就业能力得到进一步提升。此外,取消了3家培训机构定点资格,新增山东技师学院、德永培训学校等4家机构,增设专业11个。
据了解,为更好地促进创业带动就业,人社局积极推进小额贷款政策的落实,并将贷款扶持对象范围扩大到符合条件的各类创业主体。截至10月底,为467名创业者发放小额担保贷款2977万元,带动就业1535人。此外,为保障劳动者权益,人社部门组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、企业用工情况专项检查,全力保障务工人员合法权益。
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