@张颖:今年只剩下最后一周,大家的“年假”都休了没有?根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按本人应休年休假当年日工资的300%支付。
@票祈祷再放送:冷笑三声,50%都不会给何况300%?
@吃兔子的胡萝卜没有兔牙:不休逼着你休也倒还好,好过那些想逼着你不给休。打官司耗时间,算来算去还是员工不划算吧?
@沐朵朵想要团线猫:是强制实施的吗?每个企业都会遵守吗?难道我们都要跟企业打官司吗?等强制所有企业实施后再说吧。
@zbl9331:单位只给两天年假,三天假是不可能的,但有两天就不错了,给不给还不是听单位的。
@迷糊小女神:能不能关注下繁星般多的小工厂,这些厂里的员工不要说年假,一个月能放2天都非常开心了。
@大千少见:不说出来老百姓不知道还好点,知道了反而为此生气,是专门来气咱老百姓的吧!
@木四点水:对于我们来说根本没有用,公司照样不按规定走,怎么办?
@销魂小米粥:好好听取劳苦大众的心声,延长春节假期才是王道。
@回忆未来:不要说带薪休假了,节假日不休也没给过补助,制度与现实差距太大。
@唐一丹:如果不想给自己找麻烦,还想好好混口饭,就别提年假和补偿的事,否则有你好看。 来源:新浪微博
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