截至2013年年底,高新区共引进济南市“5150引才计划”人选249人、省泰山学者海外特聘专家38人、国家“千人计划”专家20人,分别占到济南市的92.7%、97%和100%。
文/片 本报记者 修从涛
“不怕你高端, 就怕你没才”
“‘海归’会来咱济南吗?”2009年,济南启动实施“5150引才计划”时,有人认为是一项不可能完成的任务。截至2013年,仅高新区就引进济南市“5150引才计划”人选249人,远远超过了原来制定的5年引进150名海内外高层次人才的计划。
“不怕你高端,就怕你没才。”2013年4月,济南市引进高层次人才工作推进会议暨第五批引进高层次人才签约仪式上,济南市委组织部人才工作处处长张维国介绍,济南市又制定了“5150引才倍增计划”,更加注重人才质量。
说起人才战略,高新区更是将高端人才列为吸引高层次人才的首选。2013年12月,高新区高层次人才扶持计划实施办法正式出台,“未来高新区的引智计划将围绕重点发展的新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新能源、新材料、现代服务业以及国家战略性新兴产业,引进从事科技创新、成果转化的高层次创新创业人才和团队。”高新区相关负责人介绍。
据了解,为了吸引符合高新区定位的高端人才,高新区人才办每年定期召开人才宣讲会,不定期地组织企业赴海外或高等院校招揽人才。“去美国、加拿大、俄罗斯、瑞典、法国等国家招才引智,通过举办引才恳谈推介活动,已经促成百余名海外高层次人才与高新区签订了创新创业协议书,成功引进了具有国际先进水平的组织工程软骨修复、糖尿病口服疫苗和唾液检测法早期诊断肺癌等项目,还有以陈日东、张磊博士为代表的创业团队。”高新区相关负责人介绍,只要有才能、有高端项目,就是高新区需要的人才。
营造“类海外”的 生活工作环境
引得进,还得留得住。为此,除了国家的优惠政策外,2013年高新区出台了一系列针对高层次人才的优惠政策。“对高层次人才进行创新创业资金扶持,对高层次人才项目贷款给予贴息扶持,高层次人才创办企业享受人事代理扶持。”据介绍,经高新区人才工作领导小组办公室批准,对符合一定条件的人才,将按照扶持资金1:1或50%的比例给予一次性配套扶持,符合条件的人才创办企业,在产业化生产过程中因流动资金不足向银行申请项目贷款的,给予不超过2年的25%-50%贷款贴息；高层次人才创办企业后,前5年还可提供免费人事代理服务。
“依据有关政策规定,高层次人才可以享受减免办公场所租金、融资贴息、免费人事代理和给予专家公寓实物配租等扶持,在吃、住、行、游、购、娱等配套基础上,高新区重点推进了总占地750亩的国际医院、国际学校、国际社区建设,营造一种‘类海外’的生活和工作环境。”据介绍,随着来高新区创新创业高层次人才的增多,为了解决他们的住房问题,2013年高新区投入300多万元,对位于山东大学齐鲁软件学院内的38套专家公寓进行了装修、改造,“人才公寓原则上以租为主,给予实物配租优惠,前三年免收租金。”
“引得进,留得住,用得好。”引进高层次人才创新创业,对高新区建设和发展所起的推动作用逐步显现。据统计,目前高新区已有150多家高层次人才企业完成了工商注册,注册资金达4.5亿元,2013年上半年,已实现销售收入9840万元,纳税447.66万元。目前,这一人才红利还在不断显现。
“四位一体”扶持 面向全球揽才
2011年8月,济南市委、市政府印发《关于建设“齐鲁人才特区”的意见》,提出“依托济南高新区、面向全市、辐射全省,建设‘齐鲁人才特区’”。截至2013年底,高新区共引进市“5150引才计划”人选249人、省泰山学者海外特聘专家38人、国家“千人计划”专家20人,分别占全市的92.7%、97%和100%,高新区已经成为“齐鲁人才特区”的高地。
2013年10月,高新区相继下发关于“高层次人才扶持计划”的系列文件,根据这一计划,高新区将利用5年时间,面向全球重点引进上百名能够提升区域竞争力,推动高新技术产业发展的高层次创新创业人才,对于符合条件的高层次创新创业人才将给予减免办公场所租金、融资贴息、免费人事代理和专家公寓实物配租等不同程度的政策资金扶持,其中创新创业团队最高可获500万元的资金扶持。
“继国家‘千人计划’、山东省‘泰山学者海外特聘专家’和济南市‘百千万海内外人才引进工程’之后,高新区出台的高层次人才扶持计划也构建起了国家、省、市、区四位一体的人才扶持体系。”高新区人才办有关人士介绍。
鼓励高层次人才创新创业发展,对高新区的贡献不断显现出来。2013年12月20日,高新区召开创新创业发展大会,5111.19万元重奖创新创业。高新区管委会副主任崔志强介绍,2013年高新区以占全市1.5%的土地创造了全市20.6%的国、地税收入,区内的企业研发总投入占到了销售总收入的4%,高新技术的产业产值占规模以上销售收入的比例达到了73%,这在全国的高新区都处于领先地位。
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