A 以老带新,传授创业经营理念 2013年12月6日,济宁市工商联青年企业家商会第一次会员代表大会在运河宾馆举行。截至目前,商会已有170余名会员,分布在济宁各个县市区,涉及机械、电力、造纸、农业等各行各业,其中大部分企业普通市民耳熟能详。 这次会议上,山东北城集团董事长陈涛被推选为第一届会长,相对于商会其他成员,作为会长的陈涛也担任着“老大哥”的角色。“商会成立的主要目的是为企业家们提供交流平台,尤其是成员八成以上是新生代企业家,他们思维非常活跃,是潜力股,在商会中相互学习,能促进各自以及企业发展。”陈涛说,商会其余两成会员是创业派企业家,比如自己,已经形成独有的企业经营管理经验。北城集团发展到现在,离不开“创新”两个字,集团紧跟国家政策发展而调整经营战略,有新政策就上新项目。1月14日,北城集团一个关于三农对接的项目在长沟镇开业,这是在现有几大产业外的又一突破。 山东得阳集团总裁刘凡航是工商联青年企业家商会的副秘书长,创业已十年的他认为,相对创业派企业来说,多数新生代企业家没有经历白手起家的阶段,缺乏一种吃苦和忍耐精神,这方面需要向老一辈企业家们学习。商会的成立,能让新老企业家们在一起交流,取长补短。“每一位会员都要从商会中找准自己的位置,让自己的价值得以发挥。”
B 群策群力,探索更多管理模式 今年刚刚27岁杜明桂,现在已是永胜房地产开发有限公司董事长,虽然已经坐上高位,但绝大多数事宜还需要听从父辈的指导。“毕竟我太年轻,没有多少经验,还不足以独立掌控整个公司的运营。”杜明桂说,他是国际贸易专业的毕业生,2009年创办过一家国际贸易公司,后来听从父辈安排开始接管永胜。因为有独立创业的经历,父辈也仍在主掌大局,他并没有感到多少压力。“平时有自己的生活、工作圈子,商会的成立相当于把这个圈子扩大了,让更多志同道合的人聚在一起,可以相互学习和借鉴。” 而同样属于新生代企业家的郑长勇,已经担任大地房地产开发公司总经理四五年了,已经慢慢形成了自己的经营管理理念。“大学的专业就是房地产经营管理,但那只有理论知识,真正接任总经理之后,才意识到理论和实践的很大差距。”郑长勇说,这几年时间自己边实践边总结,一直在不断学习补充知识。加入青年企业家商会后,面对众多与自己一样优秀的青年人,倍感压力的同时,也认识了很多朋友,尤其是十几位白手起家的大哥,更是自己学习的榜样。 青年企业家商会的会员们多数是新生代企业家,同质化现象比较明显,除了相互学习企业管理方式,他们还能在一起商量“应对”父辈的方法。“从小耳濡目染再加上后天学习,我们对企业管理有自己的想法,但是接任之后,肯定会受到父辈的左右,是坚持己见还是选择屈服,需要向其他相同经历的会员取经。”说到此处,杜明桂哈哈大笑。
