济宁市将更加注重人才引进和培养。定期向企业征集引才需求,编制重点行业产业亟需人才计划目录,有重点的帮助企业进行招募引进。采取柔性引才引智计划,组建成立以“经营管理、科研开发、市场开拓”为主要内容的中小企业专家咨询中心,开展“百名专家团队走进千家中小微企业巡诊活动”。完善人才培养体系,加强企业家队伍建设,打造“民营经济大讲堂”常态化机制,切实提高企业管理人员的经营素质和理念。
同时注重融资能力提升。引导各县市区全面实行对商业银行的中小微企业贷款比考核量化,加大金融机构支持中小微企业发展力度,保证中小微企业贷款增幅明显高于全部贷款平均增幅。建立企业上市后备库,支持引导中小企业通过齐鲁产权交易中心挂牌、发行集合票据债券、争取上市等方式引资融资。更加注重增强企业核心竞争力。
强化市场开拓服务,积极引导中小微企业争标夺牌,增强市场竞争力。组织企业参加国内外各类大型产品经贸洽谈、科技博览、专业性品牌展会、技术展览展会等合作交流活动。持续开展以“一企一技术”为重点的中小企业科技创新活动。实施好“三百工程”,鼓励100家中小企业与大专院校、科研院所开展产学研对接,支持100家企业与国内外大企业协作配套,扶持100家企业“一企一技术”研发中心自主创新。
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