专家分析
“年轻农民工的流动很大,在一些行业中很普遍了。”济南市劳动就业办公室人力资源市场处处长韩乃中说,尤其是在酒店、宾馆等服务行业,这种情况一直比较普遍。在韩乃中看来,这种情况倒逼企业提高待遇,改善工作环境。“在一些行业中,企业更应反思待遇不高、没有社会保险或者加班太多这种现象本身的不合理性。”
“其实现在农民工异地打工减少的趋势已经十分明显,通过年后的几场招聘会看,即使在商河等以往劳务输出较多的地方,农民工就地就业的也越来越多,这让农民工有了更多可选择的余地,自然对企业的待遇和条件也有了更多的要求。”韩乃中说,如今政府推动农民工在城镇落户,用工企业应该首先从社会保险和待遇上,公平对待城乡务工人员。
省政协常委、山东大学经济系主任侯风云教授认为,“新一代农民工走进城市,他们已经有更多的视野,而且与第一代农民工不同,廉价使用劳动力的时期已经过去,年轻人不断变化的工作思路,也反映出劳动力供需关系的变化,倒逼企业转型升级。”
本报记者 尹明亮
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