本报2月16日讯(记者 李榕 通讯员 祁艳辉 王玉娟) 15日,德州市2014年“就业招聘月”首场人才招聘会上,51家企业携260余个岗位现场招贤纳才,其中熟练技术工人深受用人单位欢迎,多家企业提高工资但好技工仍难招。
15日上午,在德州市人才服务中心,招聘单位桌前悬挂着大大小小的招工广告,桌子前已经围了不少前来找工作的人。记者浏览招工启事发现,大多企业想招聘有长期工作需求并有一定技术的工人。虽然这些企业提供的待遇不错,但招聘现场内的务工者大多望而却步。“我只想找个短期的工作干,再说那些技术活也干不了。”来自禹城辛店镇的孟庆说。
“求职的工人不少,但符合条件的不多,尤其是技术工人就更少了,技术好的工人加钱也难招。”德州经济技术开发区一家从事功能性化妆品原料开发公司的招聘人员称,此次公司共招聘20余人,其中研发人员职位要求硕士学历,微生物专业或生物、化学等相关专业,技术性相当强。“公司也开出了具有诱惑力的条件,8小时工作制、双休、提供工作餐等,但仅有3人投递了简历。”
“熟练工人或复合人才深受用人单位欢迎,用人单位在招聘时,6成以上的岗位对专业技术有明确标准和要求。”德州市人才服务中心工作人员分析,从招聘情况来看,生产技能型人才成为抢手热点,主要集中在食品加工、设备维修维护、数控加工操作以及铆焊、电工等。技术性较强的岗位需要求职者具备熟练的工作经验,工资水平大部分在3000元/月左右,较高的达到5000元/月。
为帮助企业解决节后用工荒问题,“就业招聘月”期间,每周六上午都将在德州市人才服务中心举办公益性人才招聘会。
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