大学生违约时,有时候也要承担责任。
淄博天矩律师事务所律师朱艳梅说,如果大学生和企业签订的是正规的劳动合同,在辞职前一个月告知企业就可以了,法律没有规定这方面的学生责任,只是规定了企业辞退员工的原则等,对于新入职的员工辞职,并没有规定惩罚措施。
“如果双方签订的是协议,又是自愿签订的,违约时双方要按照协议规定实行。”朱艳梅律师说,双方签订的是否是协议,不是看形式决定,而要看里面的内容,看是否是合同的一些规定。
朱艳梅说,按照我国《合同法》规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
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