| 高学历人才供不应求,仅有的还大都进了管理岗位 |
| 家政行业一线难见本科生 |
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- 2014年03月05日
来源：齐鲁晚报
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本报聊城3月4日讯(记者 王瑞超) 近日,记者走访咨询了市区十余家家政公司发现,鲜有本科生涉足一线。聊城大学东昌学院教育系老师成洁萍对此表示,目前高学历家政人才供不应求的现状,使得一线工作尚无人涉及。
“我们有两名本科学历的员工,均在一线从事高级育婴师岗位。”城区一家政公司负责人邱女士表示,两位高学历员工年龄均为40岁以上,其中郑女士是夜校本科毕业,本专业为法律,由于喜爱小孩转行从事高级育婴师岗位；另一位马女士目前也在一线从事高级育婴师工作。
邱女士表示,育婴师是技术含量相对较高的岗位,是公司一线岗位中学历要求最高的,目前只有两位年长的本科生,刚毕业的本科生还无一人从事一线工作。
采访中,不少家政公司全公司无一高学历人才,也有本科生从事管理岗位者,但无一刚毕业本科生从事家政行业一线岗位。市区一家政公司负责人表示:我们很想招本科生,但是现在很难招到,这让我们很头疼。
济南一连锁家政公司聊城公司负责人杜经理表示:目前公司本科生均在管理岗位,受传统观念影响,一线员工的高学历人才还是有限,非常希望引进高学历人才。
对此,聊城大学东昌学院教育系老师成洁萍称:学校第一批本科毕业生均已去往北京、济南、聊城等大型家政公司的管理岗位,目前供不应求的现状,使得一线工作尚无人涉足。
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