为尽孝放弃工作睡地板创业

沂南青年田涛来到日照,三年拉起十人队伍

2014年03月11日　来源：齐鲁晚报
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　　田涛(右一)公司的员工干劲十足。

　　文/片　本报记者　李玉涛　实习生　吕宁宁　　　　　　　　　

　　1982年出生于临沂沂南的田涛,为了照顾父母,毅然放弃了稳定的工作,到离家比较近的日照创业。创业三年来,在照顾父母的同时,田涛的团队已发展到了10人。
　　为照顾父母
放弃稳定工作
　　5日上午,记者在华益大厦6楼见到了田涛,这里聚集着众多小微企业。田涛从2010年创业之初就在这里租房办公。
　　2009年,田涛大学毕业后,在济南找了一份相对稳定的工作。但是之后母亲的一次生病经历,让他选择了放弃这份工作。“当时母亲生病,家里通知我,我回到家用了将近半天的时间。”田涛说。
　　田涛的父亲今年已经69岁,母亲也已61岁,还有一个妹妹在青岛读研。作为家中的长子,为了年迈的父母,田涛辞掉了工作,于2010年来到日照。
　　“当时来日照感觉这里离老家近,而且空气好,我来了不久就把父母都接过来了。”田涛说。
辞职后注册公司
带领员工一起创业
　　2010年来到日照后,田涛就注册成立了公司。“当时手里有点积蓄,家里又给赞助了一点,我就注册了这家公司,主要是代理销售小家电。”田涛说,“现在想想真是有点后怕。”经过近三年的发展,公司规模已不断壮大,目前已经组建起了10人的核心团队。
　　当时办公室刚租下来时还没收拾利索,第一晚,田涛在办公室的地板上铺了几块泡塑,就睡在地板上。公司开起来了,招人是个难题。
　　“公司刚起步,很多人不认可你,招人几乎是所有创业青年遇到的最大难题。”田涛说,“人员来了一批又一批,现在这些人可以说都是大浪淘沙留下的,我跟他们说,你们在一线冲,我就是给你们服务的,大家有钱一起挣。”
　　田涛在自主创业的同时,也给员工最大程度的自主性。“每一个员工都可能成为一个出色的领导者,我鼓励员工创业,公司提供必要的资金支持,承担可能出现的风险。”田涛说,员工都不容易,应该给他么多谋福利,他计划近期就要启动员工福利基金。
　　“我打算成立一个员工基金,为需要的员工提供一部分资金支持,这项计划近期可能就要启动。”田涛说,他还计划近期就给员工缴纳住房公积金。他认为这样做能够提高员工的积极性,也能留住优秀的人才。
传统行业面临挑战
拓展业务寻求突围
　　田涛说,传统的小家电代理销售营销模式受到电子商务冲击很大。为了突出重围,他也大胆地拓展业务,做起了企业商务信息咨询服务。“主要是为一些小微企业提供信息咨询服务、投资理财服务等等。”他说,随着日照市港口物流业的发展,日照市的小微企业众多,市场空间很大。
　　田涛说,在他的创业历程中,加入YBC大家庭是一个重要的转折点。2013年年中,他获得了YBC日照创业办公室提供的5万元扶持基金。
　　“我们现在有个创业青年俱乐部,大家在一起交流能拓展视野,对别的行业也有更深的认知。”田涛说。

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