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人才市场“死档案”,有的沉睡近20年 |
| 又到毕业季,专家提醒毕业生对自己档案上点心 | |
- 2014年03月18日
来源：齐鲁晚报
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本报3月17日讯(记者 林宏岩) “世界上最遥远的距离大概就是我知道档案在哪儿,却怎么也拿不到手了吧。”3月17日,一直为提档纠结的2012届毕业生小宋调侃自己。
“刚刚毕业的时候,为了提高学院的就业率,自己随便找了个单位派遣了,报到证上就有了这个单位的痕迹,当时的档案随便找了个代理机构先托管着。”小宋说,当时面临毕业自己正忙着找工作,也没在意档案方面的事情,后来决定再战研究生考试,档案的事情也就抛在脑后了。“期间也找了几次工作,但是都感觉不靠谱,今年算是找了个比较满意的工作,要提档了却发现,档案不知道哪里去了。”小宋说。
听说像自己这种情况的毕业生档案一般都放在人才市场,小宋赶紧到人才市场咨询。“档案确实在人才市场,但就是拿不出来,除非在现在的单位里干满一年转正后才能回来拿,这样我的工龄就少了3年。”小宋说。
芝罘区人才市场工作人员介绍,其实这些年像小宋这样的毕业生真不少,“不用的时候不在意,用的时候想起来了。”工作人员刘女士说,按照规定,没有找到工作单位的应届毕业生,档案在派遣期两年内会发回生源地的,但是一旦派遣过后,比如像小宋这样为了就业率随便找个单位派遣了,但是在这个单位工作时间只有几个月不满一年,他就面临着二次派遣,二次派遣的期限是一年。刘女士介绍,小宋2012年毕业,派遣到一个单位后,按道理一年后应该自行找到人事代理机构进行托管,这样以后再调档就算是调动了,而不是派遣,那样就容易得多。刘女士说,近几年人才市场托管档案的费用也在降低,每个月10元,每年120元,如果是没有进行派遣的本地生源,毕业生再进行档案调动时需要补齐超出托管时限的托管费用。
眼看毕业季又来到,刘女士也提醒毕业生,最好对自己的档案上点心,因为这对自己的工龄和定级等都会有很大的影响。“现在社会上有很多代理机构,只是给毕业生短期托管档案,但是却不办就业,一年的二次派遣期过后,档案就成了‘死档案’。”刘女士说,现在人才市场还有1997年前后的毕业生档案,这些沉睡的档案都是不小的麻烦。
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