武城联社不断创新思路,提升人员素质,优化审计流程,逐步建立了高质量、高效率的特色内审体系。武城联社建立特色学习机制,加强自主学习,并不定期下放至基层网点锻炼学习,提高综合审计水平；建立特色审计机制,审计重点逐步由发现并改善违规操作、行为向全面揭示风险并进一步防控风险转移,同时加大对高风险网点、高风险业务、高风险环节、高风险岗位的审计力度、频度和深度。优化审计流程,加强部室联动与审计信息交流,实现审计成果共享,切实发挥审计对于业务发展的监督职能。 (周玉霞 陈慧)
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
|
