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- 2014年03月28日
来源：齐鲁晚报
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 | 高标准的计算机教室。 |
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随着职业教育办学规模的扩张,招生人数不断增多,如何提高就业率,日益成为束缚发展的瓶颈难题。为此,邹城市以强化专业教师理论实践一体化教学能力为着力点,选派60余名教师到北京、湖南、四川等地高等院校,参加国家级骨干教师培训,大力加强专业教学,切实提升学生实践能力。并积极开展技能竞赛和岗位练兵活动,连续3年承办济宁市中等职业学校技能大赛,获奖人数、名次在济宁市名列第一。
同时,立足地域产业实际和学校专业优势,积极加强就业网络服务平台建设,先后与邹城经济开发区、邹城工业园区建立“订单”培养联系,与太阳纸业、中国石化、青岛海尔等30多家大中型企业建立定向招生、定向分配关系,基本实现了“招生即招工、毕业即就业”,合格毕业生就业率一直保持在98%以上。
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