| 鲁西南高技能人才招聘会举办,200余家企业进场纳贤 |
七成用人单位焊工岗位“缺人” |
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- 2014年04月21日
来源：齐鲁晚报
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 | 用人单位为同学们讲解一些注意事项。本报记者 李岩松 摄 |
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本报济宁4月20日讯(记者 贾凌煜 通讯员 郭召利) 19日,鲁西南高技能人才招聘大会在济宁技师学院举办,200余家用人单位到场,提供了钳工、电工、下料工、焊工等岗位。七成以上用人单位表示,最紧缺焊工。据悉,工作环境差、学生供不应求等成为该岗位招人难的主因。
“招聘30名电焊工、钳工,中专以上学历,工资3000-8000元”“招聘焊接学员,定岗后实行计件工资”……上午9时,从济宁、菏泽等地赶来参加招聘会的人员陆续进入现场,招聘焊接工的海报不断映入眼帘。招聘人数多,工资也不错,然而与之形成对比的是,并没有几人应聘这些岗位。
上午11点,济宁众一机械设备有限公司的登记表上仍只有三名求职者的信息。“今年公司准备扩大规模,需要再招6名二保焊工和10名焊接学员,目前没人应聘焊接工岗位。”公司招聘负责人刘先生介绍,公司提供住宿和两顿工作餐,班车接送同时还有交通补助费,待遇相对不错。谈及为何焊工难招,他认为这和工种本身性质有关。同时,熟练焊工抢着要,技校毕业生却不愿意干,导致焊工岗更加紧缺。
看着众多招聘信息,刚参加完高级焊工比武的二年级学生张志恒并不怎么欢喜。“先看看吧,距离毕业还有一年多呢,到时还不知道去干什么工作。”学了两年高级焊工,张志恒对这份职业也有了更清晰的认识,辐射大、环境差,使他并没明确毕业后从事焊工。
“焊工专业现有300名在校生,其中应届毕业生都已找到工作。”据济宁技师学院建筑与材料工程系主任张文波介绍,确实存在毕业生不愿意从事焊工工作的情况,而且有的学生更愿意去时间较为自由的建筑工地,不愿去车间从事计件加工。
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