本报记者 李钢
“药品齐全了,没有临近过期的；抢救器械没有问题……”5月12日是第102个国际护士节,但窦宝志还要像平常一样做出车前的准备工作。作为济南市第五人民医院急救分中心的一名男护士,这是他上班前的常规工作。
今年23岁的窦宝志,做男护士已经5年多了。“当时初中毕业后,父母为了让我以后好找工作,就让我上了济南卫生学校。”窦宝志回忆说,当时他其实并不愿意学护理,“男护士,人们毕竟有看法。”
“男护士在急诊、手术室以及一些特殊科室,有着独特的优势。”在山大齐鲁医院分管护理工作的副院长陈玉国介绍,该院早就开始大力招聘男护士,“今年招聘了300多个护士,其中80多个是男的。”
尽管医院非常需要男护士,但愿意从事这项工作的并不多。“我们班当时90多个人,只有7个男生,但最终从事护士的男生只有2个。”窦宝志说,他大部分男同学都去从事医药器械等代理工作。
2008年,窦宝志开始到医院实习。第一次作为120急救车上的护士出车,窦宝志就被“惊坏”了,“当时是经六路上一起车祸,看到患者被撞的样子,心里还是挺害怕,但同时又感到人生命的脆弱。”
“看到一个个生命垂危的患者被救好,我心里说不出地高兴。”作为急诊男护士,窦宝志也曾碰到不少尴尬的事,“有的患者家属不理解,怎么医生和护士都是男的啊?尤其是一些女患者。”让他感到欣慰的是,经过解释后,绝大部分患者都能理解。
谈起从事男护士工作有没有动摇过,窦宝志毫不避讳地说,“看到身边的男护士转行,我也曾动摇过。”窦宝志刚到医院做男护士时,曾有一个带他的男护士,“他2011年转行去做运输了,当时心里还是挺有触动的。”
“护士的流失率还是挺高的,男护士更是。”陈玉国说,护士工作压力很大,而且现在伤医护事件频发,“去年全国发生医疗纠纷9万多起,伤医的30多起。”此外,护士收入并不好,“像一级护理费才9元。”
窦宝志坦诚,对男护士来说,收入更成问题,“尤其是以前没有编制的更低,好在现在同工同酬了。”据悉,目前各大医院基本实现了“合同制”与“编制内”护士的同工同酬。
“虽然有过动摇,但还是决定坚持下去。”窦宝志说,他现在想的就是不断提高自己的专业技能,“我们科定期培训,考试等,我都积极参加,争取能救更多人的命。”
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