在人力资源市场上,企业行政办公人员岗位一直备受求职者青睐,通常只有一两人的招聘计划,往往可吸引数十人报名竞聘。然而此次公布的工资指导价位显示,该职位,每年高位数工资约为4万元,低位数则仅有2万元/年,也就是说不少行政办公人员平均每月工资不足两千元。
“在调查中,我们发现尤其是女生,十分热衷于办公文员职位,认为这个工作比较适合自己。”宋华生称,类似这些岗位,相对来说可操作性较为简单,平时只需负责办公文件的处理,不需要从业人员具有太高的文凭或技能,因此获得的报酬也较少。如果没有生活压力,从事这个职位比较轻松。
同样工作相对简单但待遇相对较低的岗位还有打字员、话务员、治安保卫人员等。
同样是商业服务类 保育比保洁待遇高一倍
此次工资指导价位表,商业服务类共发布了35个职位的高、中、低三个档次指导价。其中,保育员和保洁员,二者工资相差约为一倍多。具体为,保育员高位数工资为56691元/年,中位数为42800元/年,低位数为26800元/年,而保洁员的高位数工资为28380元/年,中位数为22666元/年,低位数则仅有18077元。在这35个职位中,保洁员工资最低。
据了解,在小学、托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员,都可称为保育员。如郭晓花是济宁起跑线母婴教育机构的一名金牌月嫂,按照10小时工作制,她每月的工资在3500元左右,如果做24小时,还将多挣一千余元。而济宁多数物业公司常年招聘保洁员,工资普遍为1500元左右。
“保育员负责婴幼儿的生活起居,对专业知识的要求较高,例如及时发现黄疸等症状,而且随着90后逐渐当上妈妈,保育员市场的需求也越来越大。”宋华生说。
本报记者 贾凌煜
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