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招聘400人,仅百余人投简历 |
| 最难就业季企业招工难 | |
- 2014年05月26日
来源：齐鲁晚报
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本报5月25日讯(记者 李涛 通讯员 葛树强)“只要你有意向,我们就会接纳,工作不熟悉我们可以慢慢培养,即使这样一上午前来问询的学生也不超过15个。”24日,在2014年山东省春季高校毕业生就业集中招聘活动服务“蓝黄”两区专场招聘会暨潍坊职业学院学生顶岗实习双选会上,一松科技有限公司招聘负责人显得颇为无奈。
24日上午,2014年山东省春季高校毕业生就业集中招聘活动服务“蓝黄”两区专场招聘会暨潍坊职业学院学生顶岗实习双选会在奎文校区举行,来自省内外500多家用人单位前来选聘人才。其中不乏潍柴动力、海尔集团、北汽福田、香港体会国际时尚有限公司、上海通用五菱汽车股份有限公司等国内知名企业。参会单位提供就业岗位10000余个,涉及经贸、机械、电子、农业、市场营销等多个领域。
然而记者在招聘会现场看到,众多招聘企业却吃不饱。金麒麟集团计划招聘400人,工作涉及机械、物流管理、计算机等多个行业领域,实习期薪资2100-2400元,转正之后2400-5000元,单位还提供工作餐和住宿,缴纳五险一金,还发放亲属养老补助金和年终奖。尽管待遇如此优厚,前来应聘的学生也也不过一百二三十人。
与金麒麟集团相比,一松科技有限公司的招聘负责人曹先生感慨,大学生地域化倾向太严重,不愿意到县城以及偏远地区就业。曹先生所在的公司在滨州沾化县,他们公司提供的薪资在3000-6000元之间,还管食宿,晋升空间也很大,还有1-8万元岗位补助；尽管如此,一上午时间投放简历者仅十余人。“别看是在县城,发展空间照样很大,薪资待遇比在大城市还好,生活水平也不比大城市差,生活压力也相对较小；一些大学生还是有些浮躁,职业规划欠佳,都想去大城市,都想蹲办公室,基层工作才是需要人员多的地方。”
记者在现场看到,部分酒店岗位更是一人难求。部分房企更是打出无责任底薪等优厚条件揽人才；还有部分企业打出“实习生亦可”的招聘简章以此揽人才。
据统计,本次招聘会来自“蓝黄”两区的参会单位,是历年招聘会参会单位最多的一年,有六成单位来自山东半岛蓝色经济区和黄河三角洲高效生态经济区,民营企业也逐渐成为吸纳毕业生就业的主力军,当天共有7000名学生和用人单位达成了初步就业意向。
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