还没毕业,企业提前进校“抢人”

汽修和数控等热门职校毕业生成企业“香饽饽”

2014年05月29日　来源：齐鲁晚报
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　　本报5月28日讯(记者　林宏岩　刘清源)　当不少本科生还在忙着找工作的时候,不少职业院校的毕业生已经开始踏入工作岗位了,在离开校门之前,他们就已经被企业“抢光”了。据了解,现在不少职业院校就业率能达到99%,而且进的都是像杰瑞、正海、东岳这样的烟台本地名企。
　　“还没离开校园,学生已经被抢光”,临近毕业季,不少职业院校频繁传来这样的消息,烟台城乡建设学校就是这样的情况,“现在不少同学在群里分享单位的招聘信息,很少有同学回应了,因为他们基本都已经定下了。”烟台城乡建设学校团委书记孙燕介绍,学校招生就业处和很多企业都有合作,还没到毕业季,不少企业就开始进校门“抢人”了。
　　“3000元想聘用一个农民工,开玩笑!3000元聘用一个本科生,用不了。”这曾经是微信上流传的一个段子。时下,拥有技术的高级劳动人才成为了企业里的红人。好技工两个月招不满,这是在2014年春季招聘会上出现的情况。从2月开始,记者在招聘会上采访发现,总是一些熟悉的企业面孔,在招聘会上“等人”。“我们能给出月薪十万的工资,只要能把一套活干下来就行。”记者在电子类招聘会上看到,不少电子类企业都打出了“急需数控专业毕业生”的广告,相关企业招聘负责人告诉记者,现在招个文员好招,但是招个技工特别费劲。
　　对职业教育的认可程度是根据社会的大环境所形成的。市教育局职成教科科长段威说,“一个城市职业教育的发展是和它的经济发展水平紧密联系的,不管是一个城市还是一个企业,要想创造价值,必须要有高素质的一线劳动者。”　
　　“人们的认识总会根据周围环境发生变化的,就像曾经很多人都想当公务员,很多家长非要孩子考大学,当大家从实际出发,发现职业院校更适合孩子将来的发展,职业教育的春天也就来得更早了。”段威说。

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