李沧区劳动监察力作企业润滑剂

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李沧区劳动监察力作企业润滑剂

2014年07月01日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　为更好地处理企业和劳动者之间的关系,避免情绪化纠纷的引起的过激行为,李沧区劳动保障监察局开展了“企业与我”的书信传送活动,创造和谐的用工环境。
　　深入企业,收集员工诉求。企业员工可以将写好的纸条放入办公室门口的纸箱中,或者以邮件的方式发送至工作邮箱。内容包括:对就职企业未来发展的美好期望、小小建议,对自身工作能力成长的规划。活动结束的一个工作日内,监察员将内容分类,通过邮箱和直接送达的方式,将劳动者的合理诉求、工作宣言以及相关法律法规分发到相关企业。
　　加强监督,增强维权意识。正确处理企业与职工、企业经营管理者与职工的关系,不断提高企业经营者和广大职工的法律意识,提供合理途径表达合理诉求,更好地维护双方的合法权益。
　　此次活动,加深了企业内部沟通,帮助企业内部建立起更加和谐的劳动关系。同时,了解企业近况,加强企业日常监督,进一步提高了企业和劳动者遵守法律法规,维护自身合法权益的自觉性,切实体现了劳动监察的权威性。
(李沧区人力资源和社会保障局)

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