齐河人社局
做大社会保险“家底子”
2014年07月29日  来源:齐鲁晚报
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     今年以来,齐河县人社局把保障和改善民生作为天大的事情,努力为实现老有所养、病有所医、失有所济、伤有所助、育有所补而不懈努力,建立了城乡一体的社会保障体系、科学规范的基金监控体系、优质高效的经办服务体系,为老百姓织密了幸福生活的保障网。
政策宣传全方位无死角
  要推进社会保险工作顺利开展,政策宣传是关键。该县人社局全体人员积极化身社保政策宣传员,深入企业、乡村,利用电视台、报纸等媒体,宣传讲解社保政策、法律,通过不断地沟通、协调、宣讲,让群众心里对政策的利处门儿清,使社保政策深入人心。这在今年的城乡居民养老保险费征缴中起到了极大的作用。
  今年,城乡居民养老保险缴费档次有了很大提高,除重度残疾人等困难家庭外,其他的居民最低只能选择300元档,部分居民的应付性参保缴费心理给今年的社保费征缴工作带来了困难。该县人社局除通过在电视台滚动播出政策内容、印制宣传单和条幅等普通方式进行宣传解读外,创新思路,给群众当起了免费“会计员”,分别计算出不同缴费档次领取养老金数额,让群众切实明白“个人缴费档次高,政府补贴就多,个人领取的养老金也就多”这个道理。同时,在全县树立先进乡镇典型,推广经验做法;在各村树立先进典型,现身说法,带动参保积极性。通过这种“铺天盖地”的宣传,营造了良好的舆论氛围,促进了工作的开展。今年,该县城乡居民养老保险费征缴不仅提前完成了任务,而且征缴额同比增收近4000万元,是去年的2倍多。
社保基金大幅增长
  该县紧紧围绕人人享有社会保障这一目标,综合运用多种手段,突出重点区域、重点企业和重点群体,下大力气抓好扩面征缴工作。
  面对企业养老保险征缴费率降低、但各项社会保险任务不降反升和今年经济形势的影响,社会保险费扩面征缴任务艰巨。该县人社局以大企业、大项目清欠扩面和“三区”新投产企业参保为突破口,以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工为重点,采取主要领导靠上企业亲自抓,将任务目标分解量化落实到月到人到企,组织33人的专兼职监察队伍联合执法等方式,狠抓社会保险扩面征缴,全力提升社保基金征缴总量。截至6月底,扩面成效显著,其中,企业养老保险扩面803人,失业保险扩面1300人,各项保险参保率大幅提升;五项社会保险费征缴达4.4亿元,同比增收1.02亿元,居德州市各县市区首位,其中,全县城镇基本医疗保险征缴6432万元,同比增收977万元,同比增幅18%;企业养老保险征缴1.33亿元,同比增收700万元,同比增幅6.4%,基本实现了应收尽收,应保尽保。
社保待遇标准高发放快
  每到月底,全县10万多名60岁以上老人都会领到自己的养老金,几年来,已发放养老金2.18亿元。社会保障覆盖面的逐步扩大,基金支撑能力不断增强,为按时足额支付各项社保待遇提供了有力保证。
  今年6月份,及时为全县6100多名企业退休、退职人员增发了养老金,实现了十连涨,城乡居民养老保险参保人员丧葬费执行省最高标准1000元。截至6月底,全县及时足额发放各项社会保障待遇3.1亿多元,并将一系列历史遗留问题妥善解决,充分保障了参保人员的合法权益,让广大群众职工享受到了社会保障普惠的阳光。
  同时,由于社保基金、资金流量大,涉及环节多,该县不断加强社保基金监管,严把待遇审核发放关。严格执行基金管理内控制度,实行收支两条线管理,做到了“管账不管钱、管钱不花钱”。认真开展待遇领取人员资格认证,严格遵守待遇审批制度,联合食品药品监督管理局扎实开展医疗保险定点医疗机构(药店)检查,确保了基金安全不流失。
  社会保障制度是社会的“稳定器”和“安全网”,事关百姓幸福。“我们将不遗余力地继续开展好社会保险各项工作,将各项社保待遇百分百的落到实处,为改善民生、提高群众幸福指数、建设幸福齐河打下坚实的基础。”齐河县人社局局长刘金华说。

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