203个职位敲定工资指导价 - 齐鲁晚报数字报刊

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203个职位敲定工资指导价

企业董事最高年薪近19万元居榜首

2014年08月06日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报8月5日讯(记者　李榕)　8月5日,记者了解到,德州市人社局发布《2014年德州市人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位》,涉及行政、人事经理、企业培训师、调查分析师、出纳等203个职位(工种),是德州目前较为通用和在劳动力市场上流动性较强的,其工资指导价位对企业、求职者和职业介绍机构有较强的参考和指导作用。
　　为进一步完善工资宏观调控体系,发挥人力资源市场对企业工资分配的基础性调节作用,指导企业利用人力资源市场价格信息合理确定劳动工资水平,根据国家和省建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度的要求,近期对德州市部分企业部分职位(工种)的工资水平进行了调查、分析、整理,对德州市部分职位(工种)的工资指导价位予以公布。
　　在公布的工资指导价位上,记者看到,共分为职位和年工资收入两部分,其中年工资收入分为低位、中值、高位三档。以企业职能部门经理或主管为例,低位年工资收入为19482元,中值年工资收入为45871元,高位年工资收入为72606元。纺纱工程技术人员,低位年工资收入为39408元,中值年工资收入为43669元,高位年工资收入为52861元。所有职位中,企业董事最高年薪186674元居榜首。
　　本次公布的203个职位(工种)的工资指导价位,是在德州2014年企业薪酬调查的基础上,经过汇总、梳理、分析、调整形成的。这些职位是全市目前较为通用和在劳动力市场上流动性较强的,其工资指导价位对企业、求职者和职业介绍机构有较强的参考和指导作用。
　　据悉,人力资源市场工资指导价位是一种指导性信息,不是人力资源社会保障行政部门规定的工资标准,不具有强制性。用人单位和劳动者在依此协商确定工资报酬时,应结合市政府发布的最新企业工资指导线,充分考虑工资增长因素,合理确定职工工资水平。

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