李沧区人社局牵手小微企业,做好管理服务

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李沧区人社局牵手小微企业,做好管理服务

2014年08月06日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　为帮助小微企业规范用工,维护劳动者合法权益,李沧区人社局开展了“牵手小微企业做好管理服务”的专项活动。
　　一是无缝检查。小微企业普遍存在劳动合同签订率低、社保缴费不及时、欠薪等突出问题。李沧区人社局将重点检查以上问题,接受职工的投诉举报,将问题一次性清零,维护辖区内企业和谐的劳动关系。
　　二是贴心服务。做好指导服务工作,帮助企业根据自身特点完善公司内部的各项规整制度,加快推动工资、社保、就业办理等工作的流程化和常态化。发放劳动法律宣传材料以及规范用工中的相关政策文件,帮助企业实现内部的合法、合理关系体质。
　　三是建立台账。建立此类企业的信息数据库,强化基层劳资纠纷的预警监控机制。对一些苗头性、倾向性劳资纠纷,及早介入、及时疏导、快速处理、本地解决,维护劳动者的合法权益和社会的稳定和谐。(李沧区人力资源和社会保障局)

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