球打得好,未必挣得多
说说CBA球员年薪的怪事儿
2014年08月13日  来源:齐鲁晚报
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  网上流传的一份部分球员年薪表。
     潘大福(慈世平)加盟四川的合同是147万美元,约合904万人民币,一时引起了不小的轰动;而传言中孙悦和北京队续约的年薪达到700万人民币,对比来看,孙悦和潘大福的工资级别竟然是一样的。相比之下,辽宁队对于核心球员杨鸣续约一事,就连50万元的年薪也不愿给。孙悦真的就比杨鸣强这么多?同时网上还传出一份CBA部分国内球员的工资单,同在一个职业联赛效力的球员,个人能力却往往和工资水平不是挂钩的。说白了,球打得好未必挣得多,打得不好也未必挣得少。

  同样的场上数据,孙悦工资是胡雪峰10倍
  虽然北京男篮对于孙悦这份5年3500万元的合同三缄其口,但是明眼人一看便知,孙悦的工资在这个价码上偏离不了多少。我们先来看看上赛季孙悦的表现。2013-2014赛季,孙悦总共为北京出场49场,并在场均上场37.2分钟里,能砍下13.67分5.06篮板3.96助攻1.9抢断,投篮命中率为41.14%,其中两分球为48.92%,三分球为32.54%。单单看整体数据,国内中能如此全面的球员,除了孙悦就是江苏队的胡雪峰。
  上赛季胡雪峰在上场的31场比赛中,在场均34.1分钟的有效时间里,能贡献13.7分5.6篮板6助攻2.5抢断。若是抛开球队战绩不论,在数据的对比上,孙悦仍处于下风。而据此前媒体爆出,胡雪峰年薪仅为70万,而且胡雪峰还兼任江苏队的主帅一职。即便北京队再财大气粗,但是700万买一个孙悦,是不是太夸张了点? 
工资还有地域差异,东北最抠门
  近日辽宁队和队内大将杨鸣闹起了矛盾,原因就在于续约的合同年薪上。年仅29岁的杨鸣其实还是处于一个控卫的黄金年龄,在上赛季他在球队危难之际,也用实际表现证明了自己绝不是真的已经老了。客观地说,以杨鸣目前的竞技能力,到CBA中很多球队都可以轻松获得一个主力本土控卫的位置。在2012年,杨鸣同辽宁签下一份为期2年的合约,当时的待遇是年薪50万,再加上联赛中的赢球奖金。如今,辽宁队提出的是一份降薪合同,年薪部分的下降幅度在20%左右,这样的待遇让杨鸣觉得根本无法接受。
  其实,这不仅是辽宁队工资低的一个缩影,也是辽宁男篮人才流失的一个原因。除了辽宁之外,吉林队在CBA中也是出了名的工资低。总体来说,球员收入南方高于北方,目前两支东北球队的球员收入最低。吉林队前主帅孙军曾表示,吉林队的薪水全CBA最低,很多时候只能靠感情维持。
  然而,有南方球队的球员即使打不上比赛也不愿离开,原因就是有稳定的收入。“有产业作为依托的俱乐部日子自然好过,比如房地产、钢铁、能源,没有实力雄厚的财团做后盾,发展自然是举步维艰。”有俱乐部负责人总结道。
球员流通受限,仍是卖方市场
  球员身价暴涨,甚至超出了正常的市场价值,反映的还是CBA的老问题:能在市场上流动的好球员奇货可居。而且球员与地方体育局挂钩的培养机制,让球员的自由流通很难实现。这样一来,体制外的孙悦、巴特尔就成为最大的受益者。而实际上在俱乐部的运营投入资金中,球员的工资往往占到了一半以上。有人为这些天价球员买单,说明球队的确有这个“刚需”,但这些充满泡沫的“标王”,就像始终被刚需神话支撑的楼市,泡沫总是会逐渐消退的。
  中国篮协对CBA本土球员的培养也有了新的举措,新赛季的外援政策将变成禁止在第四节使用双外援。把打关键球的机会留给本土球员,能给他们长经验,也在帮他们提升身价。球队求贤若渴的刚需是始终存在的,而技术与身价同步提升的球员多了,并不会哄抬CBA球员市场的“物价指数”。只有当CBA联赛职业程度进一步提高,球员的输送、买卖不再变得那么困难,几近枯竭的球员卖方市场不再只有那几张老面孔,球员的身价就会回归其真实市场价值。当竞争引入正规的市场化操作程序,CBA球员的身价也将不再神秘,会引发口水大战的“泡沫天价”必将消失。 
        (宗禾)


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