
驻青高校展台前人头攒动。

企业展台前冷冷清清,鲜有博士光顾。本报记者 曹思扬 摄
本报青岛8月14日讯(记者 曹思扬) 14日,“百所高校千名博士青岛行”活动举行,吸引了全国知名高校248名博士来青,81家企业、科研院所和驻青高校参会。由于看重高校稳定环境、科研优势等原因,名校博士扎堆应聘高校教师,企业则受到冷落。
14日,青岛市人社局联合青岛市科技局、青岛市委组织部举办的“百所高校千名博士青岛行”活动在中国海洋人才市场(山东)举办,吸引了北京大学、清华大学等37所国内重点高校的248名博士,青岛精选了青啤、双星、中科学院青岛生物能源与过程研究所、中国石油大学(华东)、青岛科技大学等企业、科研院所和驻青高校等81家单位参会,提供高层次人才岗位1119个、合作项目34个,主要涉及海洋经济、生物医药、新能源、新材料等专业领域。
在活动现场,几乎所有公办高校的展台前都挤满了应聘者,相比之下,部分企业的展台就显得冷清许多,个别不太知名的企业甚至一份简历都没有收到。南开大学在读博士研究生王绍源的专业是科技哲学,他向山科大、中国石油大学(华东)投了简历。“我的专业属于文理交叉型,特别适合在理工科院校教科技历史方面的课程,估计很少企业需要我这个专业吧。”王绍源说。
去年毕业于奥地利一所高校的海归博士陈钊在青岛一直没找到合适的工作,目前兼职做德语翻译。“我的专业是音乐美学,在企业里几乎找不到对口的工作,只能去艺术院校当老师,这次来也是碰碰运气,看有没有合适的教师岗位。”
记者了解到,为吸引博士,各高校开出的待遇很诱人,大多提供较高的住房补贴和科研经费。中国石油大学(华东)人事处老师甘真玮介绍,该校教师岗位共需求150人,石油与天然气工程、生物工程等学科紧缺教师。“今天上午收到百余份简历,都相当优秀,紧缺人才会直接面试。”
清华大学细胞生物学在读博士杜军觉得,去高校工作可以一边教书一边做科研,工作稳定,在企业工作的话待遇受经营状况影响较大。
本次活动收到博士现场投递简历309份,与用人单位达成初步就业、项目协议的有164人(次)。青岛市委党校教授刘文俭介绍,这次活动促进在校博士与社会接轨,对城市来说有利于承接高层次人才,各区市可出台更加细化的人才政策,如对金融人才、医药人才给予不一样的吸引人才政策。
“可能高校和科研单位都是大家的首选吧”,西安交通大学产业经济学博士朱贻宁说,现在单凭博士身份进高校并不容易。但是,分析自己的优势,还是适合搞科研。到企业工作虽然也可以搞研究,但事务性工作比较多,不像在科研单位和高校可以专心做学术。
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