智联招聘转型成功上市后净利润创新高

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智联招聘转型成功　上市后净利润创新高

2014年08月29日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　国内拥有最多求职用户的职业发展平台企业智联招聘集团(纽交所交易代码:ZPIN)今日公布了截至2014年6月30日未经审计的2014年第四季度及全年财报。这是自6月12日智联招聘登陆纽交所之后首次公布财务业绩。渡过了2013财年的低谷后,智联招聘的业绩在2014财年出现强劲反弹,营收和净利润创下双料新高。
　　财报数据显示,智联招聘2014财年第四季度(4月-6月)总营收为人民币2.836亿元(约合4,570万美元),比去年同期增长18.1%；第四季度净利润为人民币5,500万元(约合890万美元),比去年同期增长47.6%。整个2014财年实现营收10.798亿元(约合1.741亿美元),比上一财年猛增18.8%。2014年全年净利润为1.867亿元(约合3010万美元),同比增长19.8%。2014年全年毛利率为91.0%,相比之下2013财年为92.1%。独立雇主数由2013财年的257,088个增长至2014年的335,168个,同比增长30.4%。校园招聘服务营收为人民币9,480万元(约合1,530万美元),比2013财年的人民币6,730万元增长40.8%。
　　“脱胎换骨”转型初见成效
　　对业绩的良好表现,郭盛认为,漂亮的数字来自智联招聘一系列“脱胎换骨”的战略转型。早在上市之初,智联招聘即开始发力,从传统在线招聘网站向职业发展平台全面转型。首先,智联招聘从多方面开拓职业发展平台产品,对人才测评业务、高端人才招聘业务——智联卓聘、校园招聘业务进行了开发与投入,不断提升产品竞争力。其中,2014年财年数据显示,智联招聘作为国内唯一一家有测评业务的招聘网站,2014财年测评业务营收为人民币5,540万元(约合890万美元),比2013财年的人民币3,270万元增长69.2%。
　　其次,布局全国,打破区域局限。智联招聘通过收购国内著名综合性专业招聘网站中国人才热线(cjol.com),依托中国人才热线在深圳市场的良好基础,加强南方市场扩张。目前看来,收购已在财务数据上有了积极的反馈,中国人才热线为2014财年的营收贡献了5,360万元人民币(约合860万美元)。
　　从智联招聘目前的动作来看,郭盛已经频频出手,将布局的战略逐渐变为现实。郭盛透露,未来智联招聘会持续以求职者职业发展阶段为各个切入点,搭建牢固的骨架,最终形成分业务间相互支撑、相互依存的全面的职业发展平台。

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