给予45名村干部党纪政纪处分 - 齐鲁晚报数字报刊

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集中整顿软弱涣散基层党组织,调整村党组织书记71名

给予45名村干部党纪政纪处分

2014年09月25日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报新泰9月24日讯(记者　陈新　通讯员　赵文存　李秀波)　近期,新泰市集中整顿软弱涣散基层党组织,拉出242个换届重点村清单,集中整治存在信访问题、往年换届混乱的村,确保换届前将班子调整到位。共调整村党组织书记71名,给予45名村干部党纪政纪处分。
　　新泰市按照泰安市委部署要求,对村级班子进行“拉网式”排查,对群众满意度较低、层级评定为三四级书记、专题组织生活会组织不力、近年来班子和党组织书记存在信访问题、往年换届混乱的村,按照25-30%的比例拉出242个换届重点村清单,通过“四个一批”措施,进行集中整治,促进班子转化升级。
　　新泰市对村党组织书记不称职或缺职的,及时选配合适人选到位,并帮助新任书记开展日常工作,在党员群众中树立威信,确保在换届时顺利当选。村内确实没有合适人选的,从乡镇机关干部、“第一书记”、大学生村官、提前离岗干部中择优选派或返聘。目前,共调整村党组织书记71名。
　　新泰市对村党组织书记境界不高、能力不强但还有一定群众威信,特别是集体经济薄弱、服务意识差、人选难确定的村,通过谈心谈话等方式,进行思想教育。同时,投入更多的人力、物力、财力,有针对性地安排政法、信访、农业、水利等56个市直部门单位包保,选派133名“第一书记”到村任职,积极争取资金和项目。
　　从5月初开始,新泰市委部署各乡镇对所有村的“三资”状况进行集中审计,全面摸清了村级底子,掌握了财务运行和干部廉洁情况。对村务财务公开和民主管理混乱的21个村,纪委和经管部门组成工作组,认真调查核实,严肃依法依纪处理。对社会治安问题和信访矛盾纠纷集中、宗族势力干扰严重的33个村,通过领导干部接访、包保信访积案等措施,加大矛盾化解力度,对涉嫌违法犯罪的依法移交司法机关处理。对近年来村“两委”成员空占岗位不履职的,视情况分别进行约谈、劝退,直至免职,目前已给予45名村干部党纪政纪处分。
　　新泰市还注重从大学生村官、致富能手、专业合作社领办人、退伍军人中选拔优秀人才,建立起3100余人的村级后备干部库。

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