创新消防监管模式 提升消防工作水平
2014年10月09日 来源：
齐鲁晚报
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峄城区公安消防大队在开展消防安全信用等级评价工作中,通过在消防监督管理工作中引入“自我评估体系”标准,为推进全市消防安全信用信息应用工作,实施消防安全等级监管制度,提高执法服务水平,产生了积极的推动作用。
注重创新思维,探索消防工作管理新模式。大队高度重视社会单位的消防安全管理工作,坚持务实创新,积极探索消防管理新模式。一是建立消防安全自评监管常态化机制。大队将单位自评工作纳入监督管理范围,督促各单位定期开展消防安全自评工作。各单位结合工作实际,针对消防设施器材是否完好有效、落实消防安全管理和操作规程情况、员工对本岗位的火灾危险性了解情况等内容每月开展一次消防安全自评,并建立起“自评自查、防消结合”的联勤机制,确保单位内部不发生问题。二是持续改进及时消除潜在隐患。通过自评发现的问题,由承办部门制订整改方案报单位消防安全管理人,由消防安全管理人指派专人或相关部门进行整改,承办部门进行复查。复查结果反馈给单位相关责任人员,消除内部的消防安全隐患。三是实施分类监督抽样检查。大队按照消防安全自评统计结果实施分类监督,对管理体系健全、诚信度高、危险度低的单位按计划实施抽样性检查,对管理体系不完善、诚信度较低、危险度较高的单位,实行严格监督,科学合理的穿插日常监督检查,把有限的警力、精力用在火灾较多隐患单位的促改上。
注重宣传教育,努力营造消防诚信氛围。为切实提高单位消防管理能力,大队深入各社会单位,积极开展消防安全信用宣传教育活动。利用展板、电子屏、手机等工具,宣传消防诚信理念。同时依托峄州大酒店会议中心建立了消防信用文化长廊,对辖区单位开展消防安全信用自评工作进行宣传教育,营造消防安全自评的浓厚氛围。为促进单位自评工作的开展,大队安排专人对自评人员进行培训,努力提升自评人员业务素质。通过自评培训,使全体工作人员都能了解“自评”标准,知道自己该做什么、怎么样做、什么时候做以及做得怎么样。
夯实消防管理,实现三个方面提升。单位主体责任意识得到提升。各单位建立了“统一领导、集中管理”的消防安全防范网络和“自我管理、自我检查、自我整改”的工作机制,推动了消防安全“自评”管理工作巩固提高,变“要我管”为“我要管”、由“被动抓”变为“主动抓”。单位消防安全管理水平得到提升。各单位通过完善自身消防安全信用管理体系建设,开展消防安全自评、委托中介机构评估以及实行消防安全信用监管,能够多渠道、多层次地检验单位的消防安全状况。消防监督业务能力得到提升。通过指导单位完善消防安全管理体系,推进消防安全信用体系建设,大队监督员从中学到了知识,积累了经验,提高了监督业务能力。同时,随着消防安全信用等级评定结果的应用,分级管理,精确指导将成为消防监督的方向,必将进一步提高消防监督管理水平。
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