市政府职能转变和机构改革方案印发,多个机构调整
滨州将实行“大农业”管理体制
2014年10月21日  来源:齐鲁晚报
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     本报10月20日讯(通讯员 高迪 记者 王晓霜) 日前,滨州市县政府职能转变和机构改革工作会议召开,同时出台了《滨州市政府职能转变和机构改革方案》,要求市县政府机构改革工作要在11月底前基本完成。根据方案,改革后市政府工作部门为32个,不再设部门管理机构。
  按照《方案》,滨州市对相关领域职能和机构进行了整合。整合组建了市卫生和计划生育委员会、市食品药品监督管理局两个机构。对4个机构进行体制调整,分别是将市人防办由原市政府工作部门调整为市政府办公室直属行政机构,将市物价局、市粮食局由部门管理机构调整为市发改委直属行政机构,将市文化市场综合执法局由市政府直属单位调整为市文广新局直属行政机构。
  同时,实行“大农业”管理体制,市畜牧兽医局、市农业机械管理局由市政府直属事业单位调整为市农业局所属事业单位,整合原市农业局、畜牧兽医局、农机局所属执法职责,组建市农业综合执法队伍。市政府机构改革后,工作部门减少1个,部门管理机构减少2个,加上市工商局、质监局下划,卫生和计生部门整合减少1个,增减相抵,市政府工作部门为32个,不再设部门管理机构。
  另外,《方案》也对领导干部职数作了明确规定,市政府各部门一般是1正3副,大的综合管理部门可增配1名副职,但是增配副职部门总数不能超过机构限额的三分之一。
  目前,滨州市共有3400余家事业单位,广泛分布在教育、科技、文化、卫生等民生领域。今年以来,滨州市积极推进事业单位改革工作,通过事业单位分类改革,推进政事分开、事企分开、管办分离,把属于政府的职能划归相关行政机关,有效解决行政职权体外循环问题,把属于事业单位的职能和自主权转给事业单位,定准事业单位自身职能。今年底要基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织,2015年底要基本完成承担行政职能事业单位的改革任务。

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