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济宁市直机关公开遴选43名公务员职位表公布

综合文字、管理类职位居多

2014年11月06日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报济宁11月5日讯(记者　晋森)　5日,2014年市直机关公开遴选公务员职位计划表公布,23个市直机关单位的30个职位公开遴选43名公务员,其中综合文字、综合管理等职位占据了大多数,济宁市纪委、市委组织部等市直机关都参加了本次市直机关公开遴选。
　　记者看到,包括19家市直党政群机关和4家市直参照公务员法管理事业单位参加本次公开遴选。其中济宁市纪委和济宁市委组织部拟遴选人数最多,分别为3人。济宁市纪委职位要求为从事查办案件工作,并提出要求法学类专业,财政学、经济犯罪侦查专业等具体专业要求。法院和检察院招收的岗位,必须通过国家统一司法考试取得《法律职业资格证书》。其他则大多数对专业没有具体要求。
　　“遴选公务员试用期间,不转移人事工资关系,保留原单位福利待遇。试用期间,以遴选机关管理为主,不参与原单位的干部选拔、任用。”济宁市人社局的相关负责人在2014年市直机关公开遴选公务员解答中,对于一些基层公务员关心的问题进行了解答。
　　遴选公告中所指的党政群机关具体包括:实施公务员法的中国共产党机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关七类机关,以及参照公务员法管理的工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关。中央和省属机关直属的县乡机构(如:国税、地税、海关等)的公务员(参照公务员法管理人员)和市外的公务员(参照公务员法管理人员)不能报考。
　　在县(市、区)、乡镇(街道)党政群机关中,具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历的,才有资格报名参加遴选。对此,济宁行政学院教授林慧珍表示,只有在基层经过锻炼,了解基层百姓的需求,才能在市直机关这个更大的平台和空间里更好发挥其作用。同时,也会促使更多优秀年轻干部投身基层,在基层这一大熔炉中经受锻炼和快速成长。　

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