用一腔热血换来无限真情 - 齐鲁晚报数字报刊

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用一腔热血换来无限真情

——记青岛市中心血站站长王明民

2014年12月12日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　见到王明民站长时,他正在办公室里接一个电话,看到我们进来,他客气地站起身来,一手接电话一手示意“请坐”。从其交谈中可以得知,是一个单位邀请他去给大家讲讲献血知识。放下电话,刚寒喧几句,又一个电话打来,这次是一个有关血站外联方面的事。“很抱歉,后面一个事很急,一会儿就要出去……”王明民带着歉意解释。记者对此倒是并不感到意外,因为在青岛市中心血站,员工们早就告诉记者,在献血现场和宣讲课堂等一线场所最容易见到王站长。
宣讲员　千余大学生创下献血纪录
　　“我很享受在大学课堂的感觉,”王明民说,大学生身上散发着一股活力,他们也具有很强的责任感,勇于担当,对于热血真情的精神也十分认同,在大学课堂上,经常受到他们的感染。
　　今年11月1日,在青岛恒星科技学院,大学生们纷纷捋袖献血,创造了单次1360人成功献血的纪录,规模全国罕见。而这个纪录的背后,与王明民的努力不无关系。在之前的一次献血知识讲座上,王明民在该校的礼堂,与千余名大学生面对面,现场讲解献血与健康,并接受大学生的提问。这堂课令大学生们记忆犹新的是,王明民不仅深入浅出地讲解了输血知识,还敢于把握社会热点话题,与大学生们坦诚交流。如在课堂上,他现场讲述了“郭美美事件”,剖析其背后的重重推手,使大学生正确认识了事件,增加了无偿献血的热情。
　　大学课堂,只是王明民的“行踪”之一,社区、农村、高校、机关、企事业单位……全能看到他的身影。为了让大家更多地了解无偿献血的知识,带动更多的人参与到公益行动中来,他身先士卒,深入基层进行宣讲,一年来,他累计讲了三四十场,听讲对象既有大学生,又有公务员、企事业单位工作人员,还有社区的老太太老大爷,以及中小学生。“老人虽然不适合献血了,但他们如果了解了正确的献血知识,也会在家族中起到带动作用,中小学生也是如此,”王明民说,无偿献血的宣传,眼光还需要放长远一些。
　　在节假日和双休日,王明民也坚持志愿服务,到街头、采血车做宣传服务,还多次到医疗机构为临床医师讲授合理用血新技术,推广科学输血。他个人志愿服务工时达到了684小时。
　　王明民站长是一名无偿献血的“宣讲员”,确切地说,是一名全天候的宣讲员,他走到哪儿,无偿献血宣讲就到哪。无论参加朋友聚会还是外出参加会议,都能听到他宣传无偿献血的声音。
开拓者　献血从身边的家属开始
　　在一些新闻网站上,曾登出过王明民和女儿一起献血的照片。谈起这件事,王明民笑着回忆说,当时刚上大学的女儿还“吃苦”了,因为女儿血管细,工作人员很费力地找血管,第二针才抽出血来。对于这个“苦头”,女儿却不以为然,因为在这个家庭,献血成为了一门“必修课”,一件很自然的事情。王明民既是无偿献血工作的领头人,又是无偿献血带头人,仅在血站工作的三年内,王明民献血就达2200毫升,如今,女儿又成为了一名新的“生力军”。
　　另外,王明民的太太是一名产科医生,也是一名“资深”的无偿献血者。她日常工作繁忙,但是只要到了献血间隔时间,必定走上献血车,以自己的实际行动,打破“医务人员不献血”的谬论。
　　这几年,市中心血站取得的一系列成绩,与王明民的努力是分不开的。他2012年担任行政负责人时,全国无偿献血发展正处于“瓶颈期”,青岛市的无偿献血工作也笼罩着“血荒”的阴影。王明民锐意进取勇于创新,使我市无偿献血事业再创辉煌。
　　——他多方奔走,争取市级部门支持,在全国首创设立“公务员献血日”。去年的“公务员献血日”,市南区公务员创造了单日268人献血的新纪录；
　　——加大了宣传招募医务人员和大学生献血工作力度,使青岛市“卫生系统万人流动血库”不断壮大,大学生献血人数猛增,目前,青岛医务人员献血比例近10%,大学生献血比例达5%,都远远超过青岛市1.26%的献血率；
　　——改善献血条件,加快献血屋建设,扩大采血辐射面。目前已建献血屋6处,运行大型献血车9辆,创新性地建立了合理的采供血网络布局；
　　——2012年成立了无偿献血红十字志愿者总队,设服务、宣传招募两个大队,他亲自担任总队长,短短两年时间内打造了一支由近5000人组成、全国一流的志愿者队伍。2012年“熊猫血”应急献血志愿服务队荣获“感动青岛”十佳人物群体奖；2013年总队荣获“青岛市十大微尘公益之星”称号。
　　今年6月份,第三届全国无偿献血志愿者工作研讨会暨首届采供血机构志愿者队伍建设经验交流会将在青岛召开,青岛市无偿献血志愿者服务队做了经验交流。志愿者工作还被《健康报》首席记者誉为中国志愿者工作的升级版。
　　11月30日,青岛市无偿献血红十字志愿者总队即墨大队一职专中队在即墨成立。这是青岛市无偿献血红十字志愿者总队(以下简称总队)下属的第53支中队。
探索者　“开源”同时还注重“节流”
　　在积极开拓献血渠道的同时,王明民还看到,不仅要“开源”,巩固和扩大自愿无偿献血人群,还要学会“节流”——确保临床合理用血,避免不必要的浪费。为此,王明民组织全市年用血量较大的多家医院外出学习先进科学的临床用血管理经验,并对全市输血科的技术人员和临床医生进行培训和考试,建立了严格的临床用血考评机制。争取市卫计委支持,在全市推进自体输血、自体血回收和亲友互助献血工作。
　　除了“数量”,王明民还严抓“质量”,狠抓质量管理。中心血站全面实行ISO质量体系,实施“从(献血者)血管到(用血者)血管”的全程监控,保障了临床用血安全。同时坚持“科技兴站”战略,引进和培养高层次专业人才,积极开展输血新技术,学术方面也不断探索,主持了三项科研课题,编著采供血相关书籍4本。
　　在王明民和他的团队用辛勤的汗水谱写了青岛市无偿献血工作新篇章。“热血真情”被评为青岛市服务名牌,血站先后荣获省级“文明单位”、省“富民兴鲁劳动奖状”、全省卫生系统为民服务创新争优“示范窗口”单位等荣誉称号。
　　在无偿献血的道路上,王明民是个永不停歇的行者,更是个积极开拓进取的智者,而最终的目标只有一个:用更多人的真情,挽救更多无价的生命。

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