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企业职工公务员各怀“心事”

2014年12月24日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　养老金并轨关乎太多人的切身利益。维持双轨制,有违社会公平,而草率并轨,也易引发社会波动。对于终于落地的养老金并轨改革,即将退休的或是正在上班的机关事业单位人员、企业职工,分别持怎样的态度,有怎样的期许?

●即将退休的某矿企职工:　这么多年早该并轨了
　　“现在每个月交620块钱养老保险,按照这个标准交的话,55岁退休一个月拿4000来块钱。”今年53岁的老李在省内某煤矿企业上班,还有一年半退休。他说,单位交的养老保险是根据前一年的月工资收入来定,退休之后拿的退休金其中80%是缴纳的养老金,10%根据工龄,还有岗位等因素占10%。
　　“与同龄的公务员相比,企业职工的退休金肯定没法比。我们每月交几百块钱,退休才拿几千块钱。我这还算好点的,有些企业职工退休后只能拿到一两千元。”老李说,但是到了一定级别的公务员就不一样了。把机关事业单位的养老保险与企业的并轨,这有利于维护社会公平。”

●省城一基层科级干部:　如果一刀切不科学
　　之前对于养老保险并轨也听到过消息。对此,我并不反对。但是我认为任何制度的制定一定要公平。像养老保险一定要与劳动者相应的收入状况、职业、行业相对应,并轨不能一刀切。与企业职工工资与效益挂钩相比,机关事业单位职工的工资水平较为稳定,上下浮动小。因此如果实行完全一样的养老保险制度,这是不科学的。
　　机关事业单位养老保险制度改革,对我而言,就是把养老保险纳入到社会统筹的范围。按级别,我现在是科级,到退休后领的养老金并不多。公务员队伍呈现的是金字塔形,基层公务员数量大、工资水平并不高,与企业职工在养老保险上的差距并不大。

●一即将退休处级干部:　若不改,退休月领7000
　　“按照年龄,我还有不到3年时间退休。退休之后,按照我的正处级级别、40年的工龄来说,退休之后每个月大概能领7000元,退休金是由财政补贴。”济南市某局处级干部张先生说。
　　“并轨的事以前也听说过,但是在改革的细节上还不了解。如果与企业养老保险并轨的话,对我们这些即将退休的或是已经退休的公务员还是有影响的。”张先生担心,实行了这么多年的养老保险制度,一旦改革,“会不会导致我的退休金变少?”
　　　　　本报见习记者　周国芳
　　　　　本报记者　宋立山

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