围绕中心保稳定、重拳出击优环境、夯实基础鼓后劲
任城公安,扬帆起航正当时
本报记者岳茵茵通讯员聂尚峰任鸿雁
2015年01月09日  来源:齐鲁晚报
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  ▲李志锋政委参加警民广场活动。
  ◥黄伦成局长在一线指导工作。
  严查可疑车辆。
      2014年,任城公安分局在市局和区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻“作风年·落实年”的总要求,把维护辖区社会政治持续稳定作为新常态,不断完善打防管控措施,实现了公安工作新发展。1至11月,任城公安分局主要业务工作考核名列全市第二,在全市公安重点工作观摩考评中综合排名位居第三,被省公安厅授予全省公安机关执法示范单位。
精益求精,省运安保完美收官
  任城公安分局始终把维护稳定作为第一责任,主动融入经济社会发展大局,不断强化工作措施。围绕重要活动,充分运用法律手段,成功处置、化解王某坠楼身亡案、7.28扰乱企业正常经营秩序案、8.16聚众扰乱单位秩序案等36起群体性事件和不安定苗头,依法处理为首违法犯罪分子24名,消除了群体事件隐患,促进了辖区经济社会稳定和持续发展。
  同时,严厉打击邪教组织的违法犯罪活动,成功侦破“6.30”专案,市局专门下发贺电。圆满地完成了各级首长来济视察和途径任城警卫工作任务28起、大型群众性和国家级大型体育比赛安保活动26起、上级领导和外地政要来任城学习考察观摩、重要会议等安保活动293起。
  按照“严之又严、细之又细、实之又实”的要求,以前所未有的行动决心,全警全力,攻坚克难,强力查控,密集巡防,筑牢屏障,圆满完成了23届省运会安保任务。共核录车辆、人员信息42672条,现场抓获违法犯罪嫌疑人12名、逃犯6名,劝返梁山籍王某某等上访人员10人,查缴管制刀具7把,查纠酒驾19起,救助群众45起,期间未发生两抢案件,盗窃案件下降67%,每日警情下降38%,有力保障了省运各项安保任务完美收官。
重拳出击,打霸除恶优化环境
  2014年,任城公安分局深入开展“深化打霸除恶、优化发展环境”护航工程,始终保持对违法犯罪活动主动进攻态势。破获各类刑事案件1322起,抓获违法犯罪嫌疑人779人,破获经济犯罪案58起,打掉犯罪团伙87个,查处治安案件5037起、4057人,先后攻克了“1. 24”拒不支付劳动报酬案、“3.26”妨害公务案、省厅目标毒品案、“11.19”故意杀人案等一批重大案件。
  同时,优化营商环境,建立“两室一队”优化发展环境工作机制,在区委、区政府7个重大项目建设指挥部建立包保跟办联络室,开辟为企服务的“绿色通道”。并在重点工程设立警务室,成立优化环境案件查处机动队,对涉及项目建设的各类案件逐一登记造册,实行专案专办严厉打击,打掉霸恶团伙56个,抓获成员224名,位居全市第二。
  此外,建立打击“两抢一盗”等多发性犯罪的动态化、实效化工作机制,破获盗窃案件227起,并抓好消防安全、危爆物品、公共安全等工作,对治安乱点实行常态化清查整治,治安拘留卖淫嫖娼、寻衅滋事等违法犯罪嫌疑人92名,有力地净化了治安环境。

夯实基础,全面提升服务水平
  日常警务工作中,任城公安分局不断深化110提升工程,建成了300平方米的指挥调度大厅,划分指挥调度、动态监控、视频侦查、信息研判等若干个战斗单元,辖区共设置8处电子卡口、4处制高点、2620处高性能探头。深度应用升级后的视频监控、350M兆数字对讲、GPS/GIS定位、3G移动视频等现代化信息通信技术,完善扁平化、可视化、现代化的点对点指挥体系,为一线民警提供动态支持。
  同时,坚持局领导、指挥长双值班制度,对各类重要警情做到实时调度、分析研判、警力出动、妥善处置、跟踪督导同步开展。坚持110接处警每天回访、每周通报、不满意警情定期约谈等制度,不断深化执法规范化建设。并以执法检查“回头看”活动为动力,完善案件会商、法制部门随警作战机制,对重大、复杂、疑难案事件,坚持全过程参与、全流程审核、全方位服务。
  此外,把“派出所提升”作为一项源头性、根本性、基础性的工程,争取区委、区政府支持,投资500余万元对6个派出所进行综合配套升级改造。并深化训练基地建设,建设南张训练基地,配套各类攻防、突击、警械、体能训练设施和场地,建立10人的业务教官队伍。在市局观摩考评中,分局办案区提升、派出所提升、天网工程、社区六进、武器警械比武均名列全市第一,大情报、训练基地建设名列第二。
  在队伍建设方面,任城公安分局把群众路线教育实践活动和“纪律作风教育整顿活动”紧密结合,狠抓班子建设。坚持每周党委例会、中层干部重点工作调度会,党委成员、中层干部走在前、当表率、做示范,对定下的目标任务,盯住不放、一抓到底,
  同时,坚决杜绝中梗阻现象,采取多种形式强化培训,严肃警规警纪。严格考勤签到和请销假制度制度,13个独立办公单位统一实行人脸考勤机签到,由一天两签改为一天四签,每星期公布一次。并实行《工作日志》制度,每名工作人员将自己每天的工作情况及加班情况简要、具体记录在《工作日志》上,每月末经本单位主要负责人审核后报分管局领导审阅。由分局法制室牵头,纪委配合,组织开展集中案件评查活动,采取交叉评查、重点案件抽查等形式,对执法办案的过程、结果、依据、效果进行评查。
  此外,开展“民警在身边,携手铸平安”活动,主动上门入户,征求群众意见,每名民警、职工走访户数不少于200户。扎实有效的各项措施,推动了警务服务提速提效、争先争优,鼓舞了队伍的士气,激励了斗志,使队伍建设呈现出良好的发展态势。
  2015年,新的征程已然开启,扬帆起航正当时。任城公安分局将进一步融入经济社会发展新常态,脚踏实地,苦干实干,将公安工作和队伍建设推进到一个新的高度,为平安任城建设提供更加坚实保障和高效服务。
鼓舞士气 严管队伍肃警风

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