强内控、重合规推进合规文化建设工作

放大

缩小

默认

陵城区联社>>

强内控、重合规推进合规文化建设工作

2015年01月09日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　　　陵城区联社紧紧抓住“内控”、“合规”两条主线,不断完善管理机制。一是强化员工风险教育,筑牢合规建设“内控线”。在日常合规工作中注重各种典型案例的收集工作,及时组织学习、深入剖析、汲取教训,切实增强员工的忧患意识、责任意识和风险防范意识。二是加大监督检查力度,敲响合规经营“警世钟”。立足省联社检查制度,结合本社实际情况,着力加强纪检、审计、业务部门的协调配合,加大现场查验力度,将检查范围覆盖到各环节、各岗位,实现检查范围“零漏洞”。　(任秋云　赵伟)

　　本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅