已就业应届毕业生超四成留山东

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已就业应届毕业生超四成留山东

山大(威海)发布2014届毕业生就业质量报告,总体就业率达88.6%

2015年01月09日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报1月8日讯(记者　刘洁)　日前,山东大学(威海)正式向社会发布了《山东大学(威海)2014届毕业生就业质量报告》(下称《报告》)。《报告》显示,该校2014届本科毕业生3438人,总体就业率达到88.6%；除选择考研、出国留学等发展方向的外,在1855名正式签约的应届毕业生当中,共有819人留在选择在山东就业,占总就业人数的44.2%。
　　《报告》显示了截至2014年12月22日,山大(威海)2014届毕业生就业的基本情况、相关分析、主要特点、发展趋势、市场需求、工作举措以及反馈评价七个方面内容,山东大学(威海)2014届毕业生共3767人,毕业生总体就业率为88.9%。其中,本科毕业生共3438人,就业率为88.6%,在其中1855名正式签约的应届毕业生中,819人留在山东就业,占签约的本科毕业总人数的44.2%。这和该届本科生来源分布也有关,据悉,2014届本科毕业生,1683人来自山东,比例达49%。
　　据介绍,2014年,山大(威海)采取众多就业创业工作新举措,通过职业生涯规划课程、专题报告、各类讲座等一系列活动惠及学生4000余人,面向全校学生开展一对一免费职业生涯咨询服务。全年共举行三场大型校园双选会,总计提供就业岗位25000多个；开通专门通道进行就业推荐,学院根据自身资源进行一对一推介,每年创业孵化帮扶500位有创业意向的学生,提高学生的就业成功率。
　　《报告》显示,本科毕业生就业单位主要集中在民营企业和国有企业,学校十个学院中,数学与统计学院、翻译学院、艺术学院和机电与信息工程学院四个学院的就业率高于全校平均水平。
　　根据《报告》,64.4%的用人单位认为学校在人才培养和教学方面应着重加强专业相关实习及社会实践,提高应用能力,31.6%的用人单位认为学校应加强人际沟通及协调能力培养。《报告》称在今后人才培养改革方面,强化教学的实习见习及社会实践环节,加强人际沟通能力及协调能力的培养,加强传统文化、人文素养等通识教育,加强专业知识的培养等得到较多用人单位的关注。

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