山亭给“走读”干部戴上“金箍”

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山亭给“走读”干部戴上“金箍”

除特殊情况,副科及以上干部每周在山亭居住不少于3天

2015年01月09日　　来源：齐鲁晚报

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　　本报记者　李泳君　本报通讯员　朱宗峰　孙海锋
　　由于建区时间短,经济基础薄弱、历史遗留等问题,部分机关干部住在市中、薛城和滕州等地,到山亭“走读”上班,群众对此反映强烈。为此,山亭区采取一系列措施,让广大干部干在山亭、住在山亭,除了特殊情况,副科及以上干部每周在山亭居住不少于3天。
转作风提效能,县级干部带头住岗
　　今年以来,山亭区把狠刹干部“走读”问题作为转变作风、加强机关效能建设的重要推手,通过建章立制、提升城市功能、改善居住环境等途径,广大机关干部对山亭的认同感和归属感越来越强,干事创业的积极性明显提高,党群干群关系进一步密切。
　　除此之外,山亭区建章立制,让制度成为硬约束。为整治干部“走读”之风,由区四大班子主要领导牵头,县级领导干部带头住在山亭,出台了在山亭居住、领导干部带班值班、考勤和请销假、干部关怀等四项制度,明确规定将全区副科级及以上领导干部全部纳入专项整治范围,要求区、镇(街)干部除开会、请假和出差等特殊情况外,每周工作日在山亭居住不少于3天,给干部“走读”带上“紧箍咒”。
　　“不在山亭住,上班确实不方便。我们单位每天早晨八点半前到,如果在滕州住的话,六点多就得起,然后坐车,路上怎么也得耽误一个小时。”8日,山亭区一名政府单位的工作人员向记者陈述,此项规定出台实施后,确实少去了来回奔波的辛劳,工作效率也提升了。
　　一位了解情况的政府工作人员透露,山亭区成立于1983年,由原滕县东部8处山区乡镇和原齐村区北部6处山区乡镇合并组成,由于建区时间短,经济基础薄弱、历史遗留等问题,部分机关干部纷纷住在市中、薛城和滕州,到山亭“走读”上班,一定程度上造成不便。
提升城区品位,变“走读”为“住读”
　　据了解,城市建设滞后、教育质量和医疗水平不高,是造成干部“走读”的主要原因。近几年,山亭区相继开展“城市建设年”、“城建提升年”、“城市管理年”等活动。今年以来,新增各类住房开发面积25.33万平方米,极大地满足了党员干部和广大群众的基本住房需求。紫云湖、丰泽湖公园、山亭文化休闲广场建成开放,进一步提高了城市品位。热力、燃气和垃圾中转处理等基础设施建成使用,人均公共绿地面积达到18.29平方米,营造了良好的居住环境。
　　同时,为让山区孩子享受到优质教育,高标准新建区实验二小、实验幼儿园和10处镇街中心幼儿园；实行枣庄四十中、十五中联合办学,集中力量把枣庄十八中打造成一流高中。开展滕(州)山(亭)医疗卫生合作,山亭区人民医院晋升为二级甲等医院,不仅提升了医疗水平,困扰群众看病难、看病贵问题也得到有效解决
　　近年来,山亭区突出服务理念,创新推进“双百一优”再调研、“五级联动、百村突破”等系列活动,进一步增强了干部使命感。在“干部联户包案、干群联心互促”活动中,全区1457名党员干部结对联系936户特困家庭、468个失亲儿童家庭和53名建国前老党员,先后已帮助解决各类民生难题1500余个,真正使“住读”干部有事做,让基层群众得实惠。

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