岚山交警法制建设收效显著
2014年交警岚山大队扎实推进执法规范化建设
2015年01月14日 来源：
齐鲁晚报
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本报通讯员 侯斌
2014年度岚山大队紧密结合工作实际,加大法制工作审核力度,扎实推进执法规范化建设,切实提高交警办案质量和服务水平,取得了良好成效。
开展各项执法培训
严格月度考核制度
通过定期召开执法办案培训会、案卷讲评、专家讲座等形式组织执法教育培训。利用周一集中学习活动时间,深入开展业务培训活动,举办各类培训班36期,培训1256人次,组织执法检查12次,下发执法质量考核通报10次。
建立执法月考试制度,每月组织对全体民警进行执法业务知识考试,已对民警进行12次法律知识考试。积极开展六五普法宪法考试。利用周一晚集中学习活动,对大队全体民警进行宪法知识考试,通过考试,提高了民警对宪法知识的进一步地了解与掌握。
加强硬件建设
规范民警执法行为
为规范民警的执勤执法,大队新购置7台执法记录仪信息采集与存储设备,配发给各中队和事故处理科,并开展执法记录仪应用培训班。
要求严格按照法律法规贯彻执行各项工作,发挥好执法记录仪对规范执法的监督和保护作用。要求民警严格按照“上岗开机、下岗录入、全程动态监督”工作要求使用执法记录仪,全程规范民警的执勤执法,每日九时前内勤将民警执法录音录像上传到大队民警个人执法记录专栏,专职法制员每日查看,对民警的执勤执法行为进行监督。
大队法制办通过大队网站周汇总月通报的形式,积极做好执法同步录音录像的监督考核工作,大队网站共存储个人执法同步记录19568条,存储量5.2T。
畅通信访渠道
健全完善法制信访
深化落实领导干部接访制度。以“一二四”领导接访制度为依托,将每周周一设为大队长接访日,下设办公室在信访办,倾听群众的诉求。做到真正的取信于民,最大限度把信访群众引导在基层和当地解决问题。严格执行信访接待制度和道路交通事故回访制度,积极落实信访接访工作。
2014年受理咨询30人次,均合理解答。受理行政复议3起,现已终止2起,剩余1起正在协调解决。
依托大队社会公共关系“三微”平台在公正文明规范执法网中设置监督台,将民警统一列为受监督对象,面向公众接受监督。
严把案件审核关
提高案卷制作水平
严格落实刑事案件一个出口制度,全年共审核移诉刑事案件50起,未出现执法质量问题。建立一般程序案卷月考评制度,全年共考评案卷140余份。在支队执法质量考评中,连续位列前列。
此外,岚山交警还开展执法检查“回头看”活动,规范民警执法行为。
先后迎接省厅、总队、支队各级检查组执法检查“回头看”活动,检查组实地检查执法记录仪的配备使用情况、重点道路管控情况、执法检查“回头看”活动的开展情况、窗口单位的执法服务情况和队伍建设问题分析会落实情况,对大队措施落实到位、执法公正规范、工作成效显著、群众满意度高予以肯定。
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