鼓励“孝文化”给员工发“孝工资”
2015年01月30日 来源:
齐鲁晚报

【PDF版】
“作为企业家,应该深入挖掘和利用好齐鲁文化。”省人大代表、山东京博控股董事长马韵升表示。
“山东是儒家文化的发源地,博兴县是汉代孝子董永的故里,中国孝文化的发源地之一,而仁孝则是儒家文化的核心思想。”马韵升认为,优秀的传统文化是宝贵的财富,将其灌注于企业发展的道路上,能够从精神上引领员工。2000年,京博确立了以“仁孝”文化为核心的企业文化。
“我把企业作为一个家,而一个家的维系是以孝为核心的。”马韵升介绍,京博是一家销售收入过百亿元、利润超十亿元的大型民营企业,“小孝治家、中孝治企、大孝治国是我们倡导的理念,让员工把企业当做自己的家对待。”
马韵升介绍,自从2007年5月,京博对全体员工实施“孝工资”,员工父母每月将领到200至500元。员工父母超过70周岁,每人还将发放100元“敬老金”。本报记者 杜洪雷
本稿件所含文字、图片和音视频资料,版权均属齐鲁晚报所有,任何媒体、网站或个人未经授权不得转载,违者将依法追究责任。
