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专业不对口,不妨“回炉再造”

专家建议:毕业生可选择职业再造提高能力

2015年03月02日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　毕业生反映找工作难,企业反映招不到人。1日,青岛市人才市场工作人员介绍,2014年仍存在企业与求职者双向选择达成率低的问题。另外,销售类岗位人才紧缺,招聘企业求贤若渴。专家建议毕业生勇于尝试,积累职场经验,还可选择回炉再造,提高职业能力。
　　专家分析,求职者与用人单位需求不对称的现象,随着人才结构性矛盾的突出越发明显。要缓解这种矛盾,一方面求职者摆正心态,做出理性的职业规划；另一方面招聘方也应放下身段,多为年轻人提供成长空间和锻炼机会。
　　专家建议,求职人员要勇于尝试,积累职场经验；“回炉再造”,提升职业能力。毕业生初就业时暴露出的专业不对口、动手能力不足等问题,让不少求职受挫的大学生选择重返学校,再学一门技术。据介绍,青岛技师学院等院校的“大学生技师班”就是一种很好的模式,让原本就有理论基础的大学生们能够很快上手,再加上电气自动化、数控技术、模具设计等专业都是根据市场需求而设定的,还没毕业就被青岛港、南车等企业抢购一空。
　　另外,销售类岗位的需求量在现场招聘会上一直位列三甲,岗位空缺现象却一直无法改善。专家分析,以前销售行业的岗位缺口主要依靠大中专毕业生填补,但近年来这部分新鲜血液的供给量却逐年下降,甚至有学生将销售类岗位列为求职“禁区”。但根据调查,目前在青岛底薪加提成的销售类岗位,只要好好干,月薪实际上要比后勤、文员类的职工高得多。所以,初入职场的大学生们只要看准企业和项目产品,脚踏实地工作,一定能取得不错的成绩。对于企业来说,要从管理机制、激励机制、人文环境、从业引导及人才储备等诸多方面进行努力,来留住销售人员的心。
本月每周四场招聘会
　　3月1日,记者从青岛市人才市场获悉,“‘贺新春’大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”已于2月26日正式启动,将持续到3月4日(正月十四)。
　　此外,青岛市人才市场将在3月以每周四场(周一、周三、周四、周六)的频率召开各种形式的人才招聘大会,涵盖2015“圆梦青岛”高校毕业生专场招聘会、中高级人才招聘大会、行业专场招聘会、综合性人才招聘会。

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